Feste Anstellung
Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
11.02.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Das Kommando Cyber- und Informationsraum (KdoCIR) ist die Höhere Kommandobehörde des
Organisationsbereichs Cyber- und Informationsraum (CIR). Es gewährleistet die Informationssicherheit
der Bundeswehr in den Einsatzgebieten, in Deutschland und in den Dienststellen der Bundeswehr. Das
KdoCIR trägt zum Schutz kritischer Cyber-/IT-Infrastruktur im Rahmen der gesamtstaatlichen
Sicherheitsvorsorge bei.
Das Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum (CIR) bildet das Fachpersonal der Bundeswehr
für Informationstechnik, Elektronische Kampfführung und Militärisches Nachrichtenwesen aus. Als
Kompetenzzentrum ist es zuständig für Lehre und Ausbildung des gesamten Organisationsbereichs CIR,
als auch aller Teilstreitkräfte und Organisationsbereiche der Bundeswehr.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Ausbildungszentrum CIR (Ausbildungszentrum Cyber- und Informtionsraum)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Weitere Jobs bei Karrierecenter der Bundeswehr München
Bürokraft (m/w/d); UniBw München
Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026
Brandschutzkraft (m/w/d) Bundeswehr-Feuerwehr Neubiberg
Standort: Pöcking
📮 PLZ: 82343
🗺️ Region: D-PLZ 82
📍 Koordinaten: 47.9667015, 11.3000002
Ähnliche Stellenangebote
Techniker*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
📍 Köln, Gummersbach
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege...
Details ansehen →
Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe
Stadt Rüsselsheim am Main
📍 Rüsselsheim am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendi...
Details ansehen →
Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
📍 Stuttgart
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aus...
Details ansehen →
Sachbearbeiter Grundstücksverkehr und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Stadt Rüsselsheim am Main
📍 Rüsselsheim am Main
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendi...
Details ansehen →
Sachbearbeiter/-in Digitalisierung & IT-Services (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden
📍 Wiesbaden
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreich...
Details ansehen →
Ingenieur Versorgungstechnik / Elektrotechnik / TGA (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
📍 Idar-Oberstein
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Univer...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.