Feste Anstellung
Jurist:in (w/m/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
19.12.2025
Branche
Wissenschaft & Forschung
Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Lausitz zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.
Im Rahmen des Aufbaus des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Position zu besetzen:
Jurist:in (w/m/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TVöD Bund)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Das Deutsche Zentrum für Astrophysik (DZA) fördert die deutsche Astrophysik und unterstützt den Strukturwandel in der Lausitz.
Über das Unternehmen
Deutsches Zentrum für Astrophysik
Das Deutsche Zentrum für Astrophysik in Görlitz gilt als ein innovativer Arbeitgeber, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schafft. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit ein, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Durch individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Arbeitsplätze fördert das Zentrum die Talente und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren persönlichen Voraussetzungen. Dies schafft nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern stärkt auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Mit einem breiten Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer spannenden und dynamischen Branche ist das Deutsche Zentrum für Astrophysik besonders attraktiv für Jobsuchende, die Wert auf einen inklusiven Arbeitsansatz legen. Die engagierte Haltung des Unternehmens gegenüber Diversität und Gleichstellung macht es zu einem Vorreiter in der Astrophysik, der erkennt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Hier finden Menschen mit Schwerbehinderung die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Weitere Jobs bei Deutsches Zentrum für Astrophysik
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Görlitz
🗺️ Region: D-PLZ 02
📍 Koordinaten: 51.1559982, 14.9685335
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.