Feste Anstellung
Innovationsmanager für KMU- und Startup-Förderung (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.03.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Referentin / Referent (w/m/d) für Innovations- und Technologieförderung
Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 13
frühestmöglich
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie auf unserer Homepage1.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 2 – Wirtschaft und Infrastruktur – im Referat 25 – Patent- und Markenzentrum / Design Center Baden-Württemberg – angesiedelt.
Dienstort ist Stuttgart. Der Arbeitsplatz befindet sich im Dienstgebäude „Haus der Wirtschaft“ (Willi-Bleicher-Straße 19) mit guter ÖPNV-Anbindung.
Das Patent- und Markenzentrum ist die erste Anlaufstelle für alle Fragen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes in Baden-Württemberg. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung unterstützen wir insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, Existenzgründer und Erfinder beim Umgang mit gewerblichen Schutzrechten. Darüber hinaus machen wir den Stellenwert des geistigen Eigentums für die Zukunftsfähigkeit von innovativen Unternehmen sichtbar. Außerdem sind wir vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus mit der Durchführung des Landesinnovationspreises betraut und organisieren den Artur-Fischer-Erfinderpreis Baden-Württemberg.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Regierungspräsidium Stuttgart in Heilbronn ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Inklusion fördert die Institution aktiv die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Hierbei wird ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen, das besondere Talente und Fähigkeiten der Mitarbeitenden schätzt und zu schätzen weiß. Die Werte des Regierungspräsidiums basieren auf Teamarbeit, individueller Förderung und fairen Entwicklungsmöglichkeiten. Durch diverse Programme und Initiativen wird sichergestellt, dass Mitarbeitende mit Schwerbehinderung gleichberechtigt am Arbeitsleben teilnehmen können. Dies zeigt sich nicht nur in barrierefreien Räumlichkeiten, sondern auch in flexiblen Arbeitsmodellen, die den individuellen Bedürfnissen Rechnung tragen. Das Regierungspräsidium Stuttgart bietet somit nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch eine Entwicklungsperspektive für alle Mitarbeitenden. Menschen mit Schwerbehinderung sind hier herzlich eingeladen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe steht. Wer auf der Suche nach einem inklusiven Arbeitgeber ist, findet im Regierungspräsidium Stuttgart eine wertvolle Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung.
📍 Heilbronn
Weitere Jobs bei Regierungspräsidium Stuttgart
Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (w/m/d) am Betriebshof Schwäbisch Hall
Wasser- bzw. Flussbauarbeiter/in (w/m/d) am Betriebshof Ellwangen (Ostalbkreis)
Sachbearbeiter*in / Assistenz (m/w/d) Rechnungswesen / Verwaltung
Standort: Stuttgart
📮 PLZ: 70565
🗺️ Region: D-PLZ 70
📍 Koordinaten: 48.7841568, 9.1534147
Ähnliche Stellenangebote
Vorfallmanagerinnen / Vorfallmanager für Cybersicherheitsvorfälle (w/m/d)
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
📍 Stuttgart
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestell...
Details ansehen →
Werkstudent (m/w/d) für Innovations- und Projektmanagement
e-mobil BW GmbH - Landesagentur für neue Mobilitätslösungen und Automotive B.-W.
📍 Stuttgart
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für...
Details ansehen →
Praktikant*in Vorentwicklung elektrischer Antriebsstrang (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Werkstudierende / Werkstudierender im Bereich Personal / Human Resources (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
📍 Stuttgart
⏰ Teilzeit
🏢 Versicherungen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...
Details ansehen →
Praktikant*in Einkauf Motor/Getriebe/eATS (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Praktikant*in Produktmanagement G-Klasse
Mercedes-Benz AG
📍 Stuttgart
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.