Befristeter Vertrag
Ingenieur/in (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor), Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stromregelungskonzeption Grenzoder
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
18.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption Grenzoder
befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2032) in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20253633_9339
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Mitwirkung an der Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder.
- ✓ Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Behörde.
- ✓ Anwendung moderner Techniken zur Verbesserung der Wasserstraßeninfrastruktur.
Ihr Profil
- ✓ Abschluss als Ingenieurin oder Ingenieur in Bau- oder Umweltingenieurwesen.
- ✓ Kenntnisse im Bereich Wasserbau oder Wasserwirtschaft.
- ✓ Fähigkeit zur eigenständigen Projektbearbeitung.
- ✓ Teamfähigkeit und Engagement für die Aufgaben der Wasserstraßenverwaltung.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes beschäftigt rund 24.000 Mitarbeitende.
Über das Unternehmen
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel in Eberswalde bietet eine einladende und inklusive Arbeitsumgebung, die sich durch einen starken Fokus auf Chancengleichheit auszeichnet. Als Arbeitgeber legt die Institution großen Wert darauf, Menschen mit Schwerbehinderung nicht nur anzuerkennen, sondern ihnen auch gleichberechtigte Möglichkeiten zu bieten. Durch vielfältige Maßnahmen zur Förderung der Inklusion stellt das Amt sicher, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von etwaigen Beeinträchtigungen, ihre individuellen Talente und Fähigkeiten voll entfalten können. Die engagierte Belegschaft des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes lebt eine Kultur des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung. Damit wird nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen, sondern auch die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn für Menschen mit Schwerbehinderungen. Interessierte Bewerber finden hier nicht nur einen Job, sondern auch eine wertvolle Chance, Teil eines Teams zu werden, das Diversität schätzt und fördert. Wer auf der Suche nach einer bedeutungsvollen Karriere in einem verantwortungsvollen Umfeld ist, wird im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel herzlich willkommen geheißen.
Weitere Jobs bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) für das Fachgebiet „Projekt Oder“
Standort: Eberswalde
🗺️ Region: D-PLZ 16
📍 Koordinaten: 52.8342018, 13.8218002
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.