Feste Anstellung
Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Geoinformation, Geodäsie, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
11.03.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Das NLBL nimmt auch bundesweit zentrale Aufgaben bei der Umsetzung digitaler Bauprozesse und zu weiteren Fachthemen wahr.
Wir suchen für das Aufgabengebiet Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen LISA in der Leitstelle des Bundes für Liegenschaftsbestandsdokumentation am Standort Hannover unbefristet zwei
Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Geoinformation, Geodäsie, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 06/2026 | Bewerbungsfrist: 02.04.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
📍 Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln
Weitere Jobs bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Ingenieure Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / HKLS (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt
Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik
Standort: Hannover
🗺️ Region: Deutschland gesamt
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Automobilverkäufer/Sales Manager (d/m/w/x) für die Marke smart (Neufahrzeuge), Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hannover, Standort Podbielskistr. 293
Mercedes-Benz AG
📍 Hannover
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Mechaniker/Anlagenverantwortlicher (m/w/d) - REF92847Q
Continental AG
📍 Hannover
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unterneh...
Details ansehen →
Erzieher (m/w/d)
inCare by Piening
📍 Hannover
Mitarbeiter ärztliche und zahnärztliche Erstattung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...
Details ansehen →
Mitarbeiter ärztliche und zahnärztliche Erstattung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...
Details ansehen →
Mitarbeiter/ Mitarbeiterin zahnärztliche Erstattung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
📍 Hannover
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Versicherungen
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherun...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.