Feste Anstellung

Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement (04-07)

Hochschule Bremerhaven

📍 Bremerhaven

Region: D-PLZ 27

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

24.12.2025

Branche

Wissenschaft & Forschung

Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement

Entgeltgruppe 11 TV-L
zum nächstmöglichen Termin, unbefristet
39,2 Std./Wo. (Vollzeit)
Kennziffer: 04-07

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 22 Bachelor- und 8 Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.

Unserem Gebäudemanagement sind die Aufgabenbereiche Gebäudebetrieb (einschließlich Arbeitssicherheit, Klimaschutz und Medientechnik), Bau- und Mietangelegenheiten zugeordnet.

Als Energiemanager:in (w/m/d) sind Sie im Kompetenzfeld Energie für energetische Bau- und Optimierungsmaßnahmen im Gebäudemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochbau und Anlagenbetrieb verantwortlich.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für energetische Maßnahmen im Gebäudemanagement.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Hochbau und Anlagenbetrieb.
  • Überwachung des Gebäudebetriebs, einschließlich Arbeitssicherheit.
  • Mitwirkung an Klimaschutz- und Medientechnikprojekten.

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit etwa 3.000 Studierenden.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Hochschule Bremerhaven

Hochschule Bremerhaven

Die Hochschule Bremerhaven ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Als Teil des Hochschulsystems in Deutschland legt sie großen Wert auf Inklusion und das Schaffen eines positiven Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeitenden, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Durch zahlreiche Maßnahmen, wie barrierefreie Zugänge und flexible Arbeitszeitmodelle, sorgt die Hochschule dafür, dass alle Talente ihr volles Potenzial entfalten können. Die Hochschule Bremerhaven bietet nicht nur eine breite Palette an attraktiven Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein integratives Arbeitsklima, das sich durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung präsentiert sich die Hochschule Bremerhaven als hervorragender Arbeitgeber, der die individuellen Stärken seiner Mitarbeitenden schätzt und fördert. Die Hochschule schafft somit eine Zukunft, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern auch als wertvoller Beitrag zur akademischen und sozialen Gemeinschaft verstanden wird.

Standort: Bremerhaven

🗺️ Region: D-PLZ 27

📍 Koordinaten: 53.5397682, 8.5820503

Ähnliche Stellenangebote

BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und

Immobilienkaufmann (m/w/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und

📍 Bremerhaven

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Immobilien

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag...

Details ansehen →
Hochschule Bremerhaven

Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufwirtschaft durch innovative Nutzung von Nebenströmen

Hochschule Bremerhaven

📍 Bremerhaven

⏰ Teilzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufw...

Details ansehen →
Hochschule Bremerhaven

Beschäftigte:r (w/m/d) in der IT-Systemtechnik für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre (KON1-IT)

Hochschule Bremerhaven

📍 Bremerhaven

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser archite...

Details ansehen →
Max-Planck-Institut für molekulare Genetik

Auszubildende*r für den Ausbildungs­beruf Kauffrau / ​Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Max-Planck-Institut für molekulare Genetik

📍 Berlin

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungs­institut im Bereic...

Details ansehen →
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Referent:in (m/w/d) Qualitätsmanagement Studium

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

📍 Freising

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Referent:in (m/w/d) Qualitätsmanagement Studium Zentrum für Studium und Didaktik Campus Weihens...

Details ansehen →
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Meisterin*Meister Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m-w-d)

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

📍 Halle

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Zukunft mit Tradition – Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU)...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.