Ausbildung, Studium

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Bielefeld

Region: D-PLZ 33

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Ausbildung, Studium

Veröffentlicht

15.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich

Duales Studium – Technische Gebäudeausrüstung

an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

✓ Mitwirkung an der Entwicklung eines klimaneutralen Immobilienportfolios.
✓ Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung an der Westfälischen Hochschule.
✓ Zusammenarbeit mit einem persönlichen Mentor während der Einarbeitung.
✓ Einsatz in einem der größten Immobilienportfolios Europas.

Wir bieten

✓ Übernahme der Studiengebühren sowie eine attraktive finanzielle Unterstützung.
✓ Individuelle Einarbeitung und Mentoring ab dem ersten Arbeitstag.
✓ Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
✓ Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit.

Der BLB NRW verwaltet ein umfangreiches Immobilienportfolio in Nordrhein-Westfalen.

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Über das Unternehmen

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Dortmund gilt als vorbildlicher Arbeitgeber für Menschen mit Schwerbehinderung. Mit einem klaren Bekenntnis zu Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Unterstützung ermöglichen es Menschen mit Schwerbehinderung, aktiv am Berufsleben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten einzubringen. Als Dienstleister des Landes NRW ist der Bau- und Liegenschaftsbetrieb nicht nur für seine gesellschaftliche Verantwortung bekannt, sondern auch für seine attraktiven Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Durch gezielte Programme zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Handicap schafft das Unternehmen einen inspirierenden Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden eingeht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine engagierte und inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt als Bereicherung versteht und jedem die Chance bietet, erfolgreich zu sein. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist damit eine ausgezeichnete Wahl für alle, die in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

📍 Dortmund

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.