Feste Anstellung
Bereichsleiter (m/w/d) Projektmanagement | Elektrotechnik | Berlin-Reinickendorf
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
04.02.2026
Branche
Sonstige Dienstleistungen
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bereichsleiter (m/w/d) Projektmanagement | Elektrotechnik | Berlin-Reinickendorf
Kennziffer: 399475
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Weitere Jobs bei WISAG Elektrotechnik Berlin- Brandenburg GmbH & Co. KG
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Elektroingenieur | Meister als Teamleiter (m/w/d) Energietechnik
Meister | Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Standort: Berlin
🗺️ Region: D-PLZ 13
📍 Koordinaten: 52.5920982, 13.3848000
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeiter:in sachlich-rechnerische Richtigstellung
Kassenärztliche Vereinigung Berlin
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine...
Details ansehen →
Sachbearbeiter:in Qualitätssicherung
Kassenärztliche Vereinigung Berlin
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine...
Details ansehen →
Werkstudent*in HR Administration
Mercedes-Benz Group Services Berlin
📍 Berlin
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Branchen
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) als Finanzcontroller/-in der Abteilung Finanzen und Controlling
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen staat...
Details ansehen →
Werkstudent*in UI/UX Design & User Research
Mercedes-Benz Bank AG
📍 Berlin
⏰ Teilzeit
🏢 Finanzdienstleister
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Kuratorische:r Entwickler:in Live-Programm und Kooperationen
Stiftung Stadtmuseum Berlin
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Freizeit, Touristik, Kultur & Sport
Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt Neukonzeption Ma...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.