Feste Anstellung

Allround IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Centre for Individualised Infection Medicine (CiiM)

📍 Braunschweig, Hannover

PLZ: 38124

Region: D-PLZ 30

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

12.12.2025

Branche

Wissenschaft & Forschung

Gemeinsam Erreger bekämpfen!

Allround IT-System­administrator:in (w/m/d)

Kennziffer: 099/2025
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Vergütung: E 11 TVöD Bund
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Hannover & Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 04.01.2026

Für den Aufbau und Betrieb der IT-Infrastruktur am Zentrum für Individualisierte Infektionsmedizin (CiiM) wird die Stelle eines / einer

Allround IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

besetzt.

Infektionen und ihre Folgen sind nach wie vor für einen von fünf Todesfällen weltweit verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen neu auftretende und wiederkehrende Erreger, chronische Infektionen sowie zunehmende Resistenzen gegen zugelassene Medikamente Ärzte vor neue Herausforderungen.

Das CiiM wurde 2015 als gemeinsame Initiative des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) und der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) gegründet und ist das erste Forschungsinstitut, das sich explizit der Entwicklung einer personali­sierten Medizin für Infektionen widmet. Die Abteilungen und Gruppen des CiiM arbeiten an der Vision, Infektionspatienten ange­passt und optimiert nach den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen jeder Einzelnen / jedes Einzelnen zu behandeln. Um dies zu erreichen, widmet sich das CiiM der Erforschung individueller Merkmale und deren Einfluss auf die Anfälligkeit für Infek­tionen oder den Behandlungserfolg mit verfügbaren Therapien.

In Ihrer Rolle als Allround IT-Systemadministrator:in am Standort Hannover arbeiten Sie, eingebunden in die Strukturen des Rechenzentrums des HZI in Braunschweig und in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Rechenzentrums der MHH und des benachbarten TWINCORE. Ziel ist es, den Standort aufzubauen, gemeinsam mit den Rechenzentren sowohl lokale als auch zentral von den Elterninstitutionen bereitgestellte IT-Dienste zu etablieren und die Wissenschaft vor Ort bei sämtlichen IT-Thematiken zu unterstützen. Als Ansprechpartner:in für die Einbindung neuer und bestehender Geräte in die Infrastruktur arbeiten Sie selbst­ständig in enger Abstimmung mit der Standortleitung und den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen in Hannover. Zudem unter­stützen Sie das Onboarding von neuen Mitarbeitenden am Standort Hannover.

Zur Einarbeitung soll die erfolgreiche Person zunächst am Standort Braunschweig für 2 – 3 Monate geschult werden, um die Systeme und Prozesse im Rechenzentrum kennenzulernen und gemeinsam mit den Kollegen:innen aus Braunschweig den Standort zu planen. Parallel dazu erfolgt die Umsetzung am Standort Hannover.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Wartung der IT-Infrastruktur am CiiM in Hannover.
  • Zusammenarbeit mit den Rechenzentren in Braunschweig und der MHH zur Bereitstellung von IT-Diensten.
  • Unterstützung der wissenschaftlichen Teams bei IT-Angelegenheiten und Integration neuer Geräte.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Schulung am Standort Braunschweig.

Das CiiM ist ein Forschungsinstitut, das sich auf personalisierte Medizin bei Infektionen spezialisiert hat.

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Über das Unternehmen

Logo von Centre for Individualised Infection Medicine (CiiM)

Centre for Individualised Infection Medicine (CiiM)

Das Centre for Individualised Infection Medicine (CiiM) in Braunschweig ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Inklusion stark macht. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung willkommen sind. Hier finden Beschäftigte ein unterstützendes und respektvolles Klima, das individuelle Stärken fördert und persönliche Entwicklung ermöglicht. CiiM verfolgt das Ziel, eine inklusivere Gesellschaft zu schaffen und sieht Menschen mit Schwerbehinderung als wertvolle Mitglieder des Teams. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Arbeitsplatzlösungen und flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden. Durch kontinuierliche Schulungen und Förderprogramme unterstützt das CiiM seine Angestellten, ihre Talente optimal zu entfalten. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung bietet das Centre for Individualised Infection Medicine ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt nicht nur eine Vision, sondern gelebte Realität ist. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, um gemeinsam an der Zukunft der Infektionsmedizin zu arbeiten und inklusive Erfolge zu feiern.

Standort: Braunschweig, Hannover

📮 PLZ: 38124

🗺️ Region: D-PLZ 30

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.