Universität, Fachhochschule
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Hybride Beheizungstechnologien für Industrieöfen
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
02.04.2026
Branche
Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Nachhaltige Thermoprozesstechnik und Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik
Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.
Der besondere Schwerpunkt liegt dabei aktuell auf der Defossilisierung von Schmelz-, Wiedererwärm- und Wärmebehandlungsprozessen. Ein Fokusthema ist der Einsatz von erneuerbarem Wasserstoff und Wasserstoffderivaten sowie elektrischer Beheizung und darauf aufbauend die Entwicklung neuer Prozesstechnologie und Anlagentechnik. Daraus ergibt sich ein weiterer Schwerpunkt, die Flexibilisierung der Anlagen durch bspw. hybride Beheizungstechnologien.
Weitere Fokusthemen sind Prozessmodellierung und -simulation sowie die Energie- und Ressourceneffizienz von Industrieöfen. Das Thema bereits abgeschlossener und aktueller Forschungsprojekte ist insbes. die Verbrennung neuartiger Brennstoffe zur Beheizung von Industrieöfen im Zuge der Defossilisierung. Das IOB verfügt hierfür über zahlreiche Prüfstände und qualitativ hochwertige Messtechnik, die für Versuche im Technikumsmaßstab genutzt werden. Weiterhin stehen signifikante Rechenkapazitäten für die Simulation zur verfügung.
Neben der inhaltlichen Spezialisierung zeichnet sich das IOB durch anwendungsnahe Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus. Zu unseren Partner/innen gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auch auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung und Förderung der Kreislaufwirtschaft energieintensiver Industrien vorantreibt. Die Stelle zielt explizit auf ein EU-Förderprojekt mit zahlreichen Industriepartner/innen ab. Darunter sind Stahlhersteller, Anlagenbauer und Technologielieferanten für innovative Beheizungslösungen.
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeWeitere Jobs bei RWTH Aachen University
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Komplexitätsmanagement
Talentscout (w/m/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Standort: Aachen
🗺️ Region: D-PLZ 52
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Learning Analytics & empirische Bildungsforschung - Wie lernen Studierende in digitalen Lehr- und Prüfungsszenarien?
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung der RWT...
Details ansehen →Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynam...
Details ansehen →Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d) – KI-basierte Batteriezellproduktion: Datengetriebene Modellierung und Optimierung (mit Promotionsmöglichkeit)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Teilzeit
🏢 Bildung & Training
Als größte universitäre Arbeitsgruppe Deutschlands im Bereich Batterietechnologie und Systemintegr...
Details ansehen →Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynam...
Details ansehen →Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Consulting im Bereich Battery Engineering and Safety
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Bildung & Training
An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der...
Details ansehen →Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynam...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.