Studentenjobs, Werkstudent
Werkstudent/in Kommunikation (m/w/d)
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Studentenjobs, Werkstudent
Veröffentlicht
27.04.2026
Branche
Transport & Logistik
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.
Werde Teil unseres Teams.
Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
Wir suchen eine/n Werkstudent/in Kommunikation (m/w/d)
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Weitere Jobs bei HAVI Logistics GmbH
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Duisburg
🗺️ Region: D-PLZ 47
📍 Koordinaten: 51.4298210, 6.7484679
Ähnliche Stellenangebote
Projektleitung (w/m/d) für Sicherungsmaßnahmen
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Duisburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB N...
Details ansehen →
Manager Warehouse Management / Lagerleiter (m/w/d)
HAVI Logistics GmbH
📍 Bingen am Rhein
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister...
Details ansehen →
Fahrzeugdisponentin/Fahrzeugdisponent im Bereich Omnibus (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
📍 Berlinweit
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Wir suchen für die zentrale Fahrzeugsteuerung der Geschäftseinheit Technik Omnibus mehrere Mitarbe...
Details ansehen →
Sozialarbeiter*in (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Wir suchen für die Abteilung Gesundheitsdienstleistungen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im...
Details ansehen →
Leiterin / Leiter Geschäftseinheit Finanzen & Controlling (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Wir suchen für unsere Geschäftseinheit Finanzen & Controlling eine Führungskraft. Wir sind der...
Details ansehen →
Instandhaltungstechniker (m/w/d) Logistik
ID Logistics Germany GmbH
📍 Dortmund
⏰ Vollzeit
🏢 Transport & Logistik
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, i...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.