Marketing und Kommunikation

Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Bonn, Trier, Home-Office

Region: Deutschland gesamt

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Studentenjobs, Werkstudent

Veröffentlicht

22.05.2026

Branche

IT & Internet

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Wir wachsen weiter!

Werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement in Trier, Bonn oder 100 % im Homeoffice in Deutschland (mit Homeofficemöglichkeit ) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Dedalus HealthCare GmbH

Dedalus HealthCare GmbH

Die Dedalus HealthCare GmbH aus Bonn ist ein innovatives Unternehmen, das sich als attraktiver Arbeitgeber mit einer klaren Haltung zur Inklusion und Chancengleichheit positioniert. Mit einem Fokus auf die digitale Gesundheitsversorgung bietet Dedalus nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern fördert auch aktiv die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung in den Arbeitsprozess. Durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, schafft Dedalus ein Umfeld, das die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt. Die Unternehmensphilosophie legt großen Wert auf Diversität und den wertvollen Beitrag, den jede Persönlichkeit zur Teamdynamik leisten kann. Dedalus HealthCare GmbH ist überzeugt davon, dass Chancengleichheit nicht nur der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen ist, sondern auch eine grundlegende Verantwortung, die jeder Arbeitgeber übernehmen sollte. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre Talente optimal entfalten zu können. Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, Teil dieses engagierten und visionären Teams zu werden.

📍 Bonn, bundesweit, Home-Office

👔 Alle Stellen von Dedalus HealthCare GmbH

Standort: Bonn, Trier, Home-Office

🗺️ Region: Deutschland gesamt

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Dedalus HealthCare GmbH

Projektmanager:in mit Schwerpunkt Mikrobiologie (m/w/d)

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Essen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more re...

Details ansehen →
Dedalus HealthCare GmbH

Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Bonn

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Begleite uns als Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity bei Dedalus, einem der...

Details ansehen →
Dedalus HealthCare GmbH

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Dedalus HealthCare GmbH

📍 Bonn

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Begleite uns als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Dedalus, einem der weltweit führ...

Details ansehen →
Dedalus HealthCare GmbH

Sales Consultant (m/w/d) ORBIS Medizincontrolling

Dedalus HealthCare GmbH

📍 bundesweit

⏰ Homeoffice möglich

🏢 IT & Internet

Begleite uns als Sales Consultant (m/w/d) ORBIS Medizincontrolling (home based) bei Dedalus, einem d...

Details ansehen →
Diehl Aviation

Quality Engineer (m/w/d) Management Systems – befristet bis 30.04.2027

Diehl Aviation

📍 bundesweit

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Nachtragsmanagerin / Vertrags- und Nachtragsmanager (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Düsseldorf

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.