Feste Anstellung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung | Außendienst

WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

📍 Merseburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen

Region: D-PLZ 07

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

11.12.2025

Branche

Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung | Außendienst

Kennziffer: 392558

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Ihre Aufgaben

✓ Pflege und Gestaltung von Grünflächen und Außenanlagen.
✓ Durchführung von Baumpflege- und Neuanlagenprojekten.
✓ Management von Freiflächen sowie Graureinigungsdiensten.
✓ Bereitstellung von Winterdienstleistungen und nachhaltigen Lösungen.

Die WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitenden.

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Über das Unternehmen

WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

Die WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen in Merseburg, das sich durch seine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern auszeichnet. Als attraktiver Arbeitgeber legt WISAG großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld, welches Menschen mit Schwerbehinderung die gleichen Chancen bietet wie allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Unternehmen erkennt die individuellen Stärken und Talente jedes Einzelnen und fördert eine Kultur der Chancengleichheit. Bei WISAG werden gezielte Maßnahmen ergriffen, um Barrieren abzubauen und eine optimale Integration zu gewährleisten. Durch passende Arbeitsplatzgestaltungen und individuelle Unterstützung wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter - unabhängig von ihren persönlichen Voraussetzungen - ihr volles Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden in der WISAG Garten- und Landschaftspflege einen Arbeitgeber, der Inklusion nicht nur propagiert, sondern aktiv lebt. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet WISAG einen idealen Arbeitsplatz für alle, die eine neue Herausforderung in einem unterstützenden Umfeld suchen.

📍 Merseburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen

👔 Alle Stellen von WISAG Garten- und Landschaftspflege Mitteldeutschland GmbH & Co. KG

Standort: Merseburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.