Feste Anstellung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst im Bereich Metallrecycling bei SRW metalfloat GmbH
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
07.04.2026
Branche
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Metallrecycling an unserem Standort Rötha OT Espenhain bei Leipzig!
Die SRW metalfloat GmbH ist ein Tochterunternehmen der Scholz Recycling GmbH und somit Teil eines der weltweit führenden Stahl- und Metallrecyclingunternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 konnten wir die Aufbereitungstiefe durch zielgerichtete Investitionen kontinuierlich weiterentwickeln. Dadurch sind wir heute in der Lage mit unserem mehrstufigen Verfahren, der patentierten Scholz-Post Shredder Technologie, nahezu alle metallhaltigen Stoffgemische aufzubereiten, wodurch wir eine Altfahrzeugrecyclingquote von mehr als 96% erreichen.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung bei schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich dazu aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen Stellenanzeige
Standort: Rötha
📮 PLZ: 04571
🗺️ Region: D-PLZ 04
📍 Koordinaten: 51.2000008, 12.3999996
Ähnliche Stellenangebote
Leiter Planung Entwässerung / Kanal (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
📍 Essen, Gelsenkirchen, Dortmund
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Unser Mandant ist ein kommunal geprägtes Infrastrukturunternehmen im Ruhrgebiet und verantwortlich f...
Details ansehen →
Kfz-Mechatroniker*in / Kfz-Mechaniker*in Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)
📍 Kiel
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landhaupts...
Details ansehen →
OT-Netzwerk-/ Security-Administrator:in (Junior/ Senior)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Ener...
Details ansehen →
Facharbeiter (w/m/d) Wasser
ENTEGA AG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Fachreferent:in Digitalisierung
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
📍 Berlin, Berlin, Berlin, Berlin, Berlin, Berlin, Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Ener...
Details ansehen →
Ingenieur (w/m/d) für die Fachplanung im Leitungswesen Trinkwasser
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
📍 Brake
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innov...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.