Feste Anstellung
Technischer Leiter (w/m/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.12.2025
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Die MEDICLIN Haustechnik GmbH Servicegesellschaft ist eine Tochtergesellschaft der MEDICLIN und bündelt den Bereich Haustechnik des gesamten Unternehmens. Sie ist für alle Leistungen im technischen Facility Management zuständig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Bellingen (Seidel Klinik) einen
Technischen Leiter (w/m/d)
Die MEDICLIN Seidel-Klinik in Bad Bellingen ist ein interdisziplinäres Zentrum für rheumatologische und neuromuskuläre Erkrankungen sowie Wirbelsäulenerkrankungen. Die Klinik verfügt über 90 Betten. Rund 90 Mitarbeiter*innen sind hier beschäftigt.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Leitung des technischen Facility Managements.
- ✓ Koordination der Haustechnik für das Unternehmen.
- ✓ Sicherstellung der technischen Betriebsabläufe.
- ✓ Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse.
Ihr Profil
- ✓ Erfahrung im technischen Management.
- ✓ Kenntnisse im Facility Management.
- ✓ Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern.
- ✓ Technisches Verständnis für haustechnische Systeme.
Die MEDICLIN Haustechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der MEDICLIN und spezialisiert auf Haustechnik.
Über das Unternehmen
Die MEDICLIN Haustechnik GmbH in Bad Bellingen ist ein attraktiver Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion großschreibt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertgeschätzt und gefördert werden. Durch flexible Arbeitszeiten und barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung schafft MEDICLIN optimale Bedingungen für alle Beschäftigten. Die Vielfalt an Talenten wird bei MEDICLIN nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert. Das Unternehmen bietet Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung an, um sämtliche Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken. So wird eine inklusive Unternehmenskultur geschaffen, die Kreativität und Innovation fördert. Die MEDICLIN Haustechnik GmbH ist bestrebt, Barrieren abzubauen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier eine wertvolle Chance, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Interessierte können sich über die aktuellen Jobangebote informieren und den ersten Schritt in eine inklusive berufliche Zukunft gehen.
📍 Bad Bellingen
Standort: Bad Bellingen
🗺️ Region: D-PLZ 79
📍 Koordinaten: 47.7268982, 7.5622001
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Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.