Feste Anstellung
Teamleiter IT – Schwerpunkt Medientechnik, Telefonie & Systemadministration | Führungskompetenz in der IT-Projektsteuerung (w/m/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
13.01.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern.
Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.05.2026 im Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – eine Vollzeitstelle zu besetzen.
Teamleitung IT (w/m/d)
Dienstort: Freiburg
Umfang: grundsätzlich Vollzeit
Vergütung: bis A 13 LBesGBW / bis E 12 TV-L
Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis
Das Team des Referats 11 unterstützt als zentrale Servicestelle die acht Abteilungen des Regierungspräsidiums Freiburg. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Ermöglichung einer bedarfsgerechten, effizienten und sicheren IT-Infrastruktur für die mehr als 1.750 Mitarbeitenden.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Regierungspräsidium Freiburg ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Mit einer klaren Vision für Chancengleichheit setzt sich die Institution dafür ein, dass Menschen mit Schwerbehinderung eine wertvolle und gleichberechtigte Rolle im beruflichen Alltag übernehmen können. Die inklusive Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können. Durch umfassende Unterstützungsangebote und gezielte Maßnahmen zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Schwerbehinderung gewährleistet das Regierungspräsidium Freiburg, dass jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Auszeichnungen und positive Rückmeldungen belegen das Bestreben des Unternehmens, Barrieren abzubauen und ein harmonisches Miteinander zu fördern. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Regierungspräsidium Freiburg einen einladenden Arbeitsplatz, der auf Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit basiert. Das Präsidium ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, in der jeder seinen Platz hat und aktiv zur positiven Entwicklung der Gesellschaft beiträgt.
Weitere Jobs bei Regierungspräsidium Freiburg
Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) – IT-Koordination und Dienstleistersteuerung
Standort: Freiburg
📮 PLZ: 79098
🗺️ Region: D-PLZ 79
📍 Koordinaten: 47.9990667, 7.8394166
Ähnliche Stellenangebote
Sachbearbeiter (w/m/d) Büro & Schreibdienst – Polizeirevier
Polizeipräsidium Freiburg
📍 Freiburg
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdiens...
Details ansehen →
Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) bei der Abschiebegruppe
Polizeipräsidium Freiburg
📍 Freiburg
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) bei der Abschiebegruppe zu...
Details ansehen →
2 Reinigungskräfte (m/w/d) – Teilzeit 50 %
Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik
📍 Freiburg
⏰ Teilzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT 2 Reinigungskräfte (m/w/d) – Teilzeit 50 % Umfang: Teilze...
Details ansehen →
Haustechniker | Elektriker (m/w/d) Freiburg
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
📍 Freiburg
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) – IT-Koordination und Dienstleistersteuerung
Regierungspräsidium Freiburg
📍 Freiburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörd...
Details ansehen →
Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
Regierungspräsidium Freiburg
📍 Freiburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörd...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.