Feste Anstellung
Systemingenieur Autonome Navigation (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
13.05.2026
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 560 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 100 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationalen Niederlassungen zum Unternehmen.
Für unsere neue Produktlinie Autonome Navigations- und Missionssysteme suchen wir Dich für unseren Bereich Engineering Integrated Mission Solutions (EN IMS) als Systemingenieur Autonome Navigation (m/w/d).
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Anschütz GmbH in Kiel ist ein vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt. Als innovatives Unternehmen in der Technologiebranche bietet Anschütz seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern setzt sich auch aktiv für die Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Die Firma fördert eine Kultur, in der ein respektvolles Miteinander und individuelle Stärken geschätzt werden. Durch maßgeschneiderte Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle stellt Anschütz sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen, ihr volles Potenzial entfalten können. Die engagierten Teams tragen zur positiven Unternehmensphilosophie bei und schaffen ein integratives Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Schwerbehinderung bietet. Die Anschütz GmbH sieht sich als Teil der Lösung für Chancengleichheit und ermutigt somit jeden, der auf der Suche nach einem neuen, inklusiven Arbeitsplatz ist, sich zu bewerben und Teil dieser dynamischen Gemeinschaft zu werden.
Weitere Jobs bei Anschütz GmbH
Systemingenieur Autonome Navigation (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Autonome Navigation
Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Autonome Navigation
Standort: Kiel
🗺️ Region: D-PLZ 24
📍 Koordinaten: 54.3307991, 10.1287937
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.