Befristeter Vertrag

Softwareingenieur / Softwareingenieurin (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Radioastronomie

📍 Bonn

Region: D-PLZ 53

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

26.03.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie ist ein weltweit führendes Institut in der radioastronomischen Forschung. Die circa 300 internationalen Mitarbeitenden und Studierenden am Institut betreiben astronomische Grundlagenforschung mit Projekten an und Kollaborationen mit Observatorien auf der ganzen Erde und auch im Weltraum. Daneben führt es technologische Entwicklungen und Detektorbau in High-Tech-Laboren vor Ort durch. Das Institut betreibt u. a. das größte Teleskop in Europa, das 100-m-Radioteleskop in Bad Münstereifel Effelsberg, das Submillimeterteleskop APEX in 5.100 m Höhe in der Atacamawüste in Chile und baut gerade das MeerKAT+ Teleskop in Südafrika aus. Des Weiteren unterhalten wir astronomische Empfängersysteme und HPC-Systeme an Standorten auf der ganzen Welt.

Zur Verstärkung der MPIfR Backend Development Group (BDG) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Softwareingenieur / Softwareingenieurin (m/w/d)

Die BDG entwickelt und betreibt hochperformante, softwarebasierte Datenanalysesysteme auf GPU- und FPGA-gestützten HPC-Clustern an internationalen Großforschungseinrichtungen wie Effelsberg, SKA und MeerKAT. Die von der BDG entwickelten Systeme basieren auf aktuellen Methoden des Hochleistungsrechnens und der Real-Time-Signalverarbeitung, um Datenraten im Bereich von künftig 10–100 Tbit/s zuverlässig verarbeiten zu können.

Im Rahmen bestehender und zukünftiger Projekte beteiligen Sie sich eigenverantwortlich an der technischen Entwicklung, Organisation und Dokumentation von Teilprojekten. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und zu testen. Intensive Interaktionen sowie der Austausch von Fähigkeiten, Erfahrungen und Hilfestellungen innerhalb der Arbeitsgruppe und der Abteilung sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Über das Unternehmen

Max-Planck-Institut für Radioastronomie

Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie in Bonn gilt als ein innovativer und attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion großschreibt. Das Institut fördert eine offene Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen, gleichberechtigt und wertgeschätzt werden. Besonders Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein unterstützendes Umfeld, das ihre Talente und Fähigkeiten zur Entfaltung bringt. Chancengleichheit wird im gesamten Rekrutierungsprozess und im Arbeitsalltag aktiv gelebt, wodurch das Institut nicht nur als Wissenschaftseinrichtung, sondern auch als inklusiver Arbeitgeber hervorsticht. Die Entwicklung einer barrierefreien Umgebung und gezielte Angebote zur beruflichen Integration zeigen das Engagement des Instituts für soziale Verantwortung. Durch diese erfolgreichen Maßnahmen wird das Max-Planck-Institut für Radioastronomie zu einer Anlaufstelle für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die eine Herausforderung suchen und dabei Teil eines dynamischen Teams werden möchten. Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften sind immer willkommen, und das Institut freut sich darauf, die Vielfalt in seinen Reihen weiter zu fördern.

📍 Bonn

👔 Alle Stellen von Max-Planck-Institut für Radioastronomie

Standort: Bonn

🏢 Transport & Logistik

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.