Feste Anstellung

Senior Manager (m/w/d) Sales & Projects

e.sigma systems GmbH

📍 Ilmenau

Region: D-PLZ 98

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

13.12.2025

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort e.sigma Systems GmbH (Tochter­unter­nehmen von Diehl Defence) in Ilmenau suchen wir einen:

Senior Manager (m/w/d) Sales & Projects

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von Verkaufsprojekten
  • Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung
  • Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
  • Überwachung der Projektfortschritte und Ergebnisse

Ihr Profil

  • Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement
  • Fähigkeit zur Führung von Teams
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation

Wir bieten

  • Stabiles und traditionsreiches Unternehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Innovative Technologien und Projekte
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Diehl ist ein zuverlässiges Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.

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Über das Unternehmen

Logo von e.sigma systems GmbH

e.sigma systems GmbH

Die e.sigma systems GmbH in Ilmenau gilt als attraktiver Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Das Unternehmen versteht die Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen als wertvolle Stärke und schafft ein Arbeitsumfeld, das Menschen mit Schwerbehinderung ermutigt und unterstützt. Durch individuelle Anpassungen und ein offenes Miteinander fördert e.sigma systems die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beschäftigten, unabhängig von ihren physischen Voraussetzungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Talente einzubringen und zu entfalten. Karrierechancen werden hier nicht durch Einschränkungen begrenzt, sondern durch die Fähigkeiten und das Engagement jedes Einzelnen gefördert. e.sigma systems lädt Menschen mit Schwerbehinderung ein, Teil ihres dynamischen Teams zu werden und zusammen an innovativen Lösungen zu arbeiten. So wird Inklusion nicht nur als Pflicht, sondern als gelebte Unternehmensphilosophie verstanden, die letztlich das gesamte Team bereichert und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

Standort: Ilmenau

🗺️ Region: D-PLZ 98

📍 Koordinaten: 50.6912003, 10.9198999

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.