Feste Anstellung
Senior Manager (m/w/d) Sales & Projects
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
13.12.2025
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort e.sigma Systems GmbH (Tochterunternehmen von Diehl Defence) in Ilmenau suchen wir einen:
Senior Manager (m/w/d) Sales & Projects
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Leitung und Steuerung von Verkaufsprojekten
- ✓ Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung
- ✓ Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
- ✓ Überwachung der Projektfortschritte und Ergebnisse
Ihr Profil
- ✓ Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement
- ✓ Fähigkeit zur Führung von Teams
- ✓ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- ✓ Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation
Wir bieten
- ✓ Stabiles und traditionsreiches Unternehmen
- ✓ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- ✓ Innovative Technologien und Projekte
- ✓ Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Diehl ist ein zuverlässiges Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
Über das Unternehmen
Die e.sigma systems GmbH in Ilmenau gilt als attraktiver Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Das Unternehmen versteht die Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen als wertvolle Stärke und schafft ein Arbeitsumfeld, das Menschen mit Schwerbehinderung ermutigt und unterstützt. Durch individuelle Anpassungen und ein offenes Miteinander fördert e.sigma systems die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beschäftigten, unabhängig von ihren physischen Voraussetzungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Talente einzubringen und zu entfalten. Karrierechancen werden hier nicht durch Einschränkungen begrenzt, sondern durch die Fähigkeiten und das Engagement jedes Einzelnen gefördert. e.sigma systems lädt Menschen mit Schwerbehinderung ein, Teil ihres dynamischen Teams zu werden und zusammen an innovativen Lösungen zu arbeiten. So wird Inklusion nicht nur als Pflicht, sondern als gelebte Unternehmensphilosophie verstanden, die letztlich das gesamte Team bereichert und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
📍 Ilmenau
Weitere Jobs bei e.sigma systems GmbH
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Ilmenau
🗺️ Region: D-PLZ 98
📍 Koordinaten: 50.6912003, 10.9198999
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.