Feste Anstellung
SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.12.2025
Branche
Wissenschaft & Forschung
Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ1) - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Supporteinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Ba-Wü. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht und dedizierte Hochschulen unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ERP-SAP-Team des HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:
SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)
In Vollzeit (100 %)
Kennziffer 2025/127
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwendungen im Team.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen und kulturellen Einrichtungen.
- ✓ Optimierung der Prozesse im ERP-System.
- ✓ Gewährleistung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit.
Ihr Profil
- ✓ Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- ✓ Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung.
- ✓ Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- ✓ Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
Wir bieten
- ✓ Vollzeitstelle mit 100 % Arbeitszeit.
- ✓ Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- ✓ Attraktive Arbeitsbedingungen in einem unterstützenden Umfeld.
- ✓ Engagement für die Förderung von Wissenschaft und Kunst.
Das HSZ-BW bietet zentrale Dienstleistungen für Hochschulen und kulturelle Einrichtungen in Baden-Württemberg.
Über das Unternehmen
Die Hochschule Reutlingen ist ein vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt. Als innovatives Bildungsinstitut bietet sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Menschen mit Schwerbehinderung aktiv inkludiert und unterstützt. Hier stehen die Stärken und Talente aller Mitarbeiter im Fokus, wodurch ein respektvolles und motivierendes Miteinander gefördert wird. Durch gezielte Maßnahmen zur Barrierefreiheit sorgt die Hochschule dafür, dass alle Beschäftigten, unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen, gleichberechtigt am Arbeitsleben teilnehmen können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt und fördert. Die Hochschule Reutlingen beweist, dass Inklusion und Vielfalt nicht nur zentrale Werte, sondern auch eine strategische Stärke sind, die das gesamte Arbeitsumfeld bereichern. Wer auf der Suche nach einem inklusiven Arbeitgeber ist, findet in der Hochschule Reutlingen eine hervorragende Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzubringen und an einem inspirierenden Ort zu wachsen.
📍 Reutlingen
Weitere Jobs bei Hochschule Reutlingen
Koordinator:in International Office (m/w/x)
Studiengangskoordinator und Fakultätsassistent (m/w/x) - Studienbereiche Wirtschaftsingenieurwesen - International Project Engineering und Maschinenbau
Verwaltungsmitarbeiter:in im Sekretariat (m/w/x)
Standort: Reutlingen
📮 PLZ: 72762
🗺️ Region: D-PLZ 72
📍 Koordinaten: 48.4959183, 9.2028170
Ähnliche Stellenangebote
KFZ Lackierer (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Reutlingen/Tübingen
Daimler Truck AG
📍 Reutlingen
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit...
Details ansehen →
Koordinator:in International Office (m/w/x)
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
Studiengangskoordinator und Fakultätsassistent (m/w/x) - Studienbereiche Wirtschaftsingenieurwesen - International Project Engineering und Maschinenbau
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
Verwaltungsmitarbeiter:in im Sekretariat (m/w/x)
Hochschule Reutlingen
📍 Reutlingen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltig...
Details ansehen →
Auszubildende*r für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Genetik
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereic...
Details ansehen →
Referent:in (m/w/d) Qualitätsmanagement Studium
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
📍 Freising
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Referent:in (m/w/d) Qualitätsmanagement Studium Zentrum für Studium und Didaktik Campus Weihens...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.