Feste Anstellung
Sachbearbeitung Prüfungsamt (m/w/d)
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
📍 Landau
PLZ: 76829
Region: D-PLZ 76
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
28.01.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Sachbearbeitung Prüfungsamt (m/w/d)
Kennziffer: L 04 32 01 26
Befristung: unbefristet
Beginn: 01.04.2026
Standort: Landau
Umfang: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L
Zentrale Verwaltung: Studierende (Dezernat 4)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die Stelle ist in der Abteilung 4.7 Prüfungsamt Landau zu besetzen.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau ist ein führender Arbeitgeber, der sich durch eine beeindruckende Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Die Universität legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung. Durch gezielte Maßnahmen und Programme unterstützt sie das Ziel, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Die Universität bietet nicht nur vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern fördert auch eine offene und respektvolle Atmosphäre, in der Diversität geschätzt wird. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine herausfordernde Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes Team, das individuelle Stärken und Talente anerkennt. Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau setzt sich aktiv für die Belange ihrer Mitarbeitenden ein und zeigt damit, dass sie ein attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist, der die Wertschätzung von Vielfalt als Schlüssel zu Innovation und Erfolg versteht.
📍 Kaiserslautern, Landau
👔 Alle Stellen von Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Weitere Jobs bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Feinwerktechnik
Sachbearbeiter*in in der Prüfungsverwaltung sowie Projektunterstützung
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich BGM-Koordination
Standort: Landau
📮 PLZ: 76829
🗺️ Region: D-PLZ 76
📍 Koordinaten: 49.1940002, 8.0986996
Ähnliche Stellenangebote
Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung
Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
📍 Oldenburg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit me...
Details ansehen →
Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung
Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
📍 Oldenburg
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit me...
Details ansehen →
Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Feinwerktechnik
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
📍 Kaiserslautern
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Staatlich geprüfte(r) Techniker(in) (m/w/d) im Bereich Feinwerktechnik Kennziffer: K 12 02 01 26...
Details ansehen →
Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik
Technische Universität München
📍 Freising, Weihenstephan
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilu...
Details ansehen →
B. Eng. (oder Dipl.-Ing. FH) Elektrotechnik / Energietechnik zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
📍 Oldenburg
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Dezernat 4: Gebäudemanagement, Abteilung 4.4...
Details ansehen →
IT-System Engineer (m/w/d) im Bereich Storage und Virtualisierung
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen Hochs...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.