Feste Anstellung
Requisiteur (m/w/d) Kammertheater
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
19.12.2025
Branche
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport
Requisiteur (m/w/d) Kammertheater
in Vollzeit, ab 01.02.2026
(Referenz-ID: 1485-1)
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Gestaltung und Pflege von Requisiten für verschiedene Produktionen.
- ✓ Koordination und Organisation des Requisitenlagers.
- ✓ Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Umsetzung kreativer Konzepte.
- ✓ Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Requisiten während der Aufführungen.
Ihr Profil
- ✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Theater, Kunst oder einem verwandten Feld.
- ✓ Erfahrung im Umgang mit Requisiten und Bühnenmaterial.
- ✓ Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- ✓ Kreativität und ein gutes Auge für Details.
Wir bieten
- ✓ Teil eines großen, internationalen Teams mit vielfältigen Kulturen.
- ✓ Möglichkeit, an einer Vielzahl von Aufführungen und Produktionen mitzuwirken.
- ✓ Attraktive Arbeitsbedingungen in einem renommierten Theater.
- ✓ Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit über 1.400 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Ländern.
Über das Unternehmen
Die Staatstheater Stuttgart zeichnet sich nicht nur durch ihr vielfältiges kulturelles Angebot aus, sondern auch als vorbildlicher Arbeitgeber, der Inklusion und Chancengleichheit hochschätzt. Das Unternehmen fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Menschen mit Schwerbehinderung aktiv und wertgeschätzt am künstlerischen und organisatorischen Leben teilnehmen können. Durch gezielte Integrationsmaßnahmen und individuelle Unterstützungsangebote sorgt die Staatstheater Stuttgart dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem engagierten Team bietet die Staatstheater Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Lebensfreude fördert. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung stellt das Unternehmen eine interessante Option dar, die Vielfalt nicht nur als einen Wert, sondern als eine Bereicherung betrachtet. Die Staatstheater Stuttgart setzt sich dafür ein, Barrieren abzubauen und eine Kultur der Offenheit und des Respekts zu schaffen, in der jede Stimme zählt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und wertgeschätzt.
📍 Stuttgart
Standort: Stuttgart
📮 PLZ: 70173
🗺️ Region: D-PLZ 70
📍 Koordinaten: 48.7795143, 9.1836843
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.