Naturwissenschaften und Forschung
Referent*in Institutionelle Private Forschungsförderung – Standort Bildungscampus Heilbronn
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
13.04.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester ForschungsorganisationDie Generalverwaltung der MPG sucht für die Koordination von privat finanzierten Großprojekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heilbronn für 39 Stunden pro Woche eine*n
Referent*in Institutionelle Private Forschungsförderung – Standort Bildungscampus Heilbronn
Kennziffer 34/26
Unsere Vision ist es, nachhaltige Förderpartnerschaften mit gemeinnützigen Stiftungen zum Aufbau und zur Umsetzung strukturgebender Vorhaben systematisch auszubauen, um neue Gestaltungsspielräume zu eröffnen. Mit der Dieter Schwarz Stiftung haben wir dazu eine Zusammenarbeit über Jahrzehnte beim Aufbau eines Institutsstandorts in Heilbronn und der Verstetigung der Max Planck Schools vereinbart. Auch mit anderen Stiftungen wurden bereits größere Vorhaben vereinbart oder wir befinden uns in entsprechenden Verhandlungen.
Das Stabsreferat Private Forschungsförderung entwickelt diesen Schwerpunkt kontinuierlich weiter und setzt darauf, solche strategischen Förderpartnerschaften mit namhaften Stiftungen gezielt aufzubauen und deren Umsetzung zu betreuen. Daraus entsteht ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsperspektive für motivierte Mitarbeitende.
Für diese strategisch bedeutsame Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit – mit Erfahrung in Förderprojekten von Stiftungen, analytischer Stärke und Gestaltungswillen –, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Förderprojekte nicht nur zu entwickeln, sondern aktiv zu prägen. Wegen des herausragenden Projekts mit der Dieter Schwarz Stiftung, soll die Position örtlich in Heilbronn angesiedelt sein. Inhaltlich ist eine enge Vernetzung mit den hauptsächlich in München angesiedelten Kolleginnen und Kollegen der Generalverwaltung notwendig, so dass regelmäßige Reisen nach München notwendig sind.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. in München ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt verpflichtet hat. Besonders wichtig ist der Gesellschaft, Chancengleichheit für Menschen mit Schwerbehinderung zu gewährleisten. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Unterstützungsangebote schafft die Max-Planck-Gesellschaft ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Talente und Fähigkeiten optimal entfalten kann. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden wissenschaftlichen Umfeld und legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur. Menschen mit Schwerbehinderung werden aktiv in den Bewerbungsprozess einbezogen und erhalten die notwendigen Ressourcen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft ist nicht nur ein Ort der Forschung, sondern auch ein Ort, an dem Respekt, Wertschätzung und Gleichberechtigung gefördert werden. Daher ist die Max-Planck-Gesellschaft eine hervorragende Wahl für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die einen Arbeitgeber suchen, der ein starkes Engagement für Inklusion und Diversität zeigt.
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Sachbearbeiter*in Rechnungswesen / Drittmittel in Teil- (50 %) oder Vollzeit
Sachbearbeiter*in Rechnungswesen / Drittmittel in Teil- (50 %) oder Vollzeit
Referent*in Institutionelle Private Forschungsförderung – Standort Bildungscampus Heilbronn
Standort: Heilbronn
🗺️ Region: D-PLZ 74
📍 Koordinaten: 49.1618004, 9.2193003
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.