Befristeter Vertrag

Programmmanager (w/m/d) EU-Programm Interreg Deutschland-Danmark

Investitionsbank Schleswig-Holstein

📍 Kiel

Region: D-PLZ 24

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

17.04.2026

Branche

Banken

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als

Programmmanager (w/m/d) EU-Programm Interreg Deutschland-Danmark

Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen, wobei die Chance auf eine Verlängerung besteht.

Liegt Ihnen die deutsch-dänische Zusammenarbeit am Herzen und möchten Sie spannende Kooperationsprojekte unterstützen? Möchten Sie Ihre Erfahrungen mit EU-Förderprogrammen und der Anwendung des Zuwendungsrechts erweitern? Dann könnten Sie der neue Programmmanager bzw. die neue Programmmanagerin (w/m/d) bei der Verwaltungsbehörde des EU-Programms Interreg Deutschland-Danmark bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein werden. Das EU-Programm unterstützt mit Förderung durch die EU-Kommission die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein und den beiden Nachbarregionen auf dänischer Seite.

Für die Verwaltung und Durchführung des Programmes ist bei der IB.SH die sogenannte Verwaltungsbehörde eingerichtet, die eng mit den Kolleginnen und Kolleginnen/Kollegen (w/m/d) im Interreg-Sekretariat in Kruså (Dänemark) zusammenarbeitet.

Bei den Aufgaben der Verwaltungsbehörde handelt es sich um sehr vielseitige, immer wieder abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, in die wir Sie einarbeiten werden. Die Kernaufgabe der Verwaltungsbehörde ist das administrative Management des Programms (u. a. die Bewilligung von Projekten, die finanzielle Prüfung von Ausgaben sowie finanzielle Abwicklung des Programms gegenüber der EU-Kommission, die Vorbereitung der Sitzungen des Begleitausschusses).

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Standort: Kiel

🗺️ Region: D-PLZ 24

📍 Koordinaten: 54.3060989, 10.1448002

Ähnliche Stellenangebote

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Koordinator Material Review Board (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

📍 Kiel

⏰ Vollzeit

🏢 Metallindustrie

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern f...

Details ansehen →
Rheinmetall Landsysteme GmbH

Entwicklungsingenieur Embedded Software (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

📍 Kiel

⏰ Vollzeit

🏢 Metallindustrie

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern f...

Details ansehen →
Anschütz GmbH

Systemingenieur (m/w/d)

Anschütz GmbH

📍 Kiel

⏰ Vollzeit

🏢 Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Mission...

Details ansehen →
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

SAP Analytics Spezialistin (m/w/d) BW/4HANA & SAC

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

📍 Kiel

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Besc...

Details ansehen →
Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)

Sachbereichsleiter*in Kfz-Werkstatt

Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)

📍 Kiel

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landhaupts...

Details ansehen →
WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG

Servicetechniker | Elektroniker | Monteur Energietechnik (m/w/d)

WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG

📍 Kiel

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.