Feste Anstellung
Professur Virtuelle Produktentwicklung
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
18.05.2026
Branche
Bildung & Training
Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften, der Betriebswirtschaft und den Ingenieurwissenschaften an. Unsere ca. 4.500 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine hervorragende technische und moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft. Wir sind als Forschungs- und Entwicklungspartner sehr gefragt.
An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Maschinenbau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Virtuelle Produktentwicklung
Bes. Gr.: W 2; Kennziffer: MB 6
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeStandort: Jena
📮 PLZ: 07745
🗺️ Region: D-PLZ 07
📍 Koordinaten: 50.9182892, 11.5686798
Ähnliche Stellenangebote
Pflegefachkraft Begutachtung Pflegebedürftigkeit für die Bereiche Apolda und Jena (w/m/d)
Medizinischer Dienst Thüringen
📍 Jena
⏰ Vollzeit
🏢 Gesundheit & soziale Dienste
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und...
Details ansehen →
IT-Anwendungsbetreuer:in - Schwerpunkt SAP HCM
Friedrich-Schiller-Universität Jena
📍 Jena
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentra...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Autonome Robotik und Kommunikationstechnik im Industrial IoT
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen steht für praxisnahe Grundlagenforschung auf dem ge...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynam...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Vollzeit
🏢 Bildung & Training
Anbieter: Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme und Institut für Thermodynam...
Details ansehen →
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Systementwicklung im Bereich Hydrogen Technology
RWTH Aachen University
📍 Aachen
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Bildung & Training
An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.