Praktikum
Praktikum in der Nachhaltigkeitskommunikation ab April 2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Praktikum
Veröffentlicht
27.01.2026
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Hast Du Lust, Dich bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitskommunikation eines globalen Unternehmens einzubringen? Hast Du dabei besonderes Interesse, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten?
Wenn Du die Nachhaltigkeitskommunikation eines internationalen Unternehmens kennen lernen möchtest und Interesse an strategischer und operativer Kommunikationsarbeit hast, Lust hast, eigene Ideen einzubringen und vom Feedback eines erfahrenen Teams zu profitieren, Interesse an der Entwicklung von neuen Formaten hast und gerne mal einen Text zu Papier bringst, gerne darüber nachdenkst und Lösungen für die Frage entwickelst, welche Verantwortungen Unternehmen im Hinblick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen wie z. B. Klimawandel haben und Beschäftigte für Engagement für Nachhaltigkeit begeistert werden können, dann solltest Du Dich bei uns bewerben!
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen präsentiert sich als vorbildlicher Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, Menschen mit Schwerbehinderung eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch maßgeschneiderte Förderprogramme und ein integraves Arbeitsumfeld unterstützt Daimler Truck AG seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Stärken voll ausspielen zu können. Inklusion wird hier nicht nur als Verpflichtung, sondern als wertvolle Bereicherung angesehen. Die Daimler Truck AG bietet zahlreichen Jobsuchenden mit Schwerbehinderung eine Plattform, um ihre Talente in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die kontinuierliche Ausbildung und die gezielte Unterstützung von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen tragen dazu bei, ein anregendes und respektvolles Arbeitsklima zu schaffen. Interessierte Fachkräfte finden in der Daimler Truck AG einen Arbeitgeber, der ihre Fähigkeiten schätzt und sie auf ihrem beruflichen Weg fördert. So wird jeder Job bei Daimler zu einer Chance für eine erfolgreiche Karriere in der Nutzfahrzeugindustrie.
📍 Leinfelden-Echterdingen
Weitere Jobs bei Daimler Truck AG
Praktikant/Umschüler Prozessmanagement Einkaufsabrechnung ab Mai 2026
Monteur GFZ-Instandhaltung (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, TruckStore Köngen
Entwicklungsingenieur im Bereich R&D Applikation - Unmanned Ground Vehicles (w/m/d)
Standort: Mannheim
🗺️ Region: D-PLZ 68
📍 Koordinaten: 49.4962730, 8.4812498
Ähnliche Stellenangebote
Entwicklungsingenieur Komponenten Verantwortung Antriebswechselrichter (w/m/d)
Daimler Buses GmbH
📍 Mannheim
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit geme...
Details ansehen →
Praktikum (w/m/d) in Engineering IT
Daimler Buses GmbH
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit geme...
Details ansehen →
Büroassistenz (m/d/w) Betriebsrat | Vollzeit | Mannheim
WISAG Produktionsservice GmbH
📍 Mannheim
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Werkstudent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung #WOE2601
THOST Projektmanagement GmbH
📍 Mannheim
⏰ Teilzeit
🏢 Sonstige Branchen
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im...
Details ansehen →
Praktikum im Bereich Frontbox & Techtower ab April 2026
Daimler Truck AG
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte W...
Details ansehen →
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote
Präsidium Technik, Logistik und Service der Polizei
📍 Mannheim
⏰ Teilzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.