Feste Anstellung
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Endoskopie in Leitungsfunktion
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
31.01.2026
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Das an der Mecklenburgischen Seenplatte gelegene MEDICLIN Krankenhaus Plau am See vereint unter seinem Dach die Klinik für Neurochirurgie, die Klinik für neurologische Frührehabilitation Phase B, die Klinik für Neurologie mit Stroke Unit, die Klinik für Orthopädie, Rheumatologie, Unfall- und Handchirurgie, die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, die Klinik für Innere Medizin, die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie.
Das Krankenhaus verfügt über 204 Betten und bildet mit dem MEDICLIN Reha-Zentrum Plau am See örtlich und konzeptionell eine Einheit. Im Krankenhaus sind rund 530 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Zum MEDICLIN-Standort Plau am See gehört neben dem Reha-Zentrum auch das MEDICLIN MVZ Plau am See.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Endoskopie in Leitungsfunktion
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MediClin Krankenhaus Plau am See
Das MediClin Krankenhaus Plau am See präsentiert sich als attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Hier wird Inklusion großgeschrieben: Menschen mit Schwerbehinderung finden in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld zahlreiche Möglichkeiten, ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Das Krankenhaus legt großen Wert auf individuelle Arbeitsbedingungen, die den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden. Durch gezielte Programme und Maßnahmen schafft MediClin ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung, in dem jeder Mitarbeiter gefördert wird. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist nicht nur ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur, sondern auch ein wesentlicher Beitrag zur Teamdynamik. MediClin bietet somit nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein echtes Engagement für soziale Verantwortung und Vielfalt. Interessierte Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, Teil des Teams zu werden und in einer Umgebung zu arbeiten, die ihre Entwicklung und Teilhabe aktiv unterstützt.
📍 Plau am See
Weitere Jobs bei MediClin Krankenhaus Plau am See
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Endoskopie
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Endoskopie in Leitungsfunktion
Standort: Plau am See
🗺️ Region: D-PLZ 19
📍 Koordinaten: 53.4500008, 12.2666998
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.