Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
Pflegefachkraft für Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d)*
📍 Berlin
Arbeitszeit
Teilzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
03.04.2026
Branche
Bildung & Training
Der mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Bezirk Steglitz-Zehlendorf gehört zu den großbürgerlichen Gebieten Berlins und hat einen besonderen Reiz für Menschen, die Kultur und Natur lieben. Eine große Auswahl an Geschäften macht das Einkaufen rund um den S-Bahnhof Zehlendorf zum Erlebnis. In unmittelbarer Nähe zu unserer Einrichtung gibt es außerdem ein breitgefächertes Bildungssystem und auch die zahlreichen Berliner Museen und Theater sind durch die gute Anbindung schnell erreicht.
Berlin Steglitz-Zehlendorf bietet zugleich Naherholung, Einkaufserlebnisse und viele Villen mit Geschichte. Der Bezirk ist aus der Berliner Innenstadt und von Potsdam aus mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen.
Der mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Bezirk Steglitz-Zehlendorf gehört zu den großbürgerlichen Gebieten Berlins und hat einen besonderen Reiz für Menschen, die Kultur und Natur lieben. Eine große Auswahl an Geschäften macht das Einkaufen rund um den S-Bahnhof Zehlendorf zum Erlebnis. In unmittelbarer Nähe zu unserer Einrichtung gibt es außerdem ein breitgefächertes Bildungssystem und auch die zahlreichen Berliner Museen und Theater sind durch die gute Anbindung schnell erreicht.
Berlin Steglitz-Zehlendorf bietet zugleich Naherholung, Einkaufserlebnisse und viele Villen mit Geschichte. Der Bezirk ist aus der Berliner Innenstadt und von Potsdam aus mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen.
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Standort: Berlin
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.