Feste Anstellung

Obsoleszenz-Techniker (m/w/d)

AIM Infrarot-Module GmbH

📍 Heilbronn

Region: D-PLZ 74

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

15.12.2025

Branche

Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort AIM Infrarot-Module GmbH in Heilbronn suchen wir einen:

Obsoleszenz-Techniker (m/w/d)

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden und stabilen Werten.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von AIM Infrarot-Module GmbH

AIM Infrarot-Module GmbH

Die AIM Infrarot-Module GmbH aus Heilbronn positioniert sich als fortschrittlicher Arbeitgeber, der Wert auf Inklusion und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden legt. Das Unternehmen ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung erfolgreich integriert werden. Durch maßgeschneiderte Lösungen und unterstützende Maßnahmen fördert AIM die individuellen Stärken seiner Mitarbeitenden und schafft einen respektvollen Austausch im Team. Die AIM Infrarot-Module GmbH ist stolz darauf, eine diverse Belegschaft zu haben, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten einbringt. Das Unternehmen erkennt die Wichtigkeit von Vielfalt als Schlüssel zu Innovation und Wachstum an. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, Teil dieses dynamischen Teams zu werden, das auf Gleichwertigkeit und gegenseitige Unterstützung setzt. In einem Umfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist, bietet AIM Menschen mit Schwerbehinderung hervorragende Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben. Bei AIM wird jeder Einzelne ermutigt, sein volles Potenzial zu entfalten und die Zukunft der Infrarottechnologie aktiv mitzugestalten.

Standort: Heilbronn

🗺️ Region: D-PLZ 74

📍 Koordinaten: 49.1357994, 9.2061796

Ähnliche Stellenangebote

Hochschule Heilbronn

Veranstaltungsmanager*in – Hochschulmarketing & Events

Hochschule Heilbronn

📍 Heilbronn

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Ange...

Details ansehen →
Hochschule Heilbronn

Projektmanager*in HAW International GROWTH

Hochschule Heilbronn

📍 Heilbronn

⏰ Vollzeit

🏢 Wissenschaft & Forschung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Ange...

Details ansehen →
Technische Universität München

Human Resources Manager (m/w/d)

Technische Universität München

📍 Heilbronn

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Wissenschaft & Forschung

Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of...

Details ansehen →
AIM Infrarot-Module GmbH

Elektronikentwickler (m/w/d) Baugruppen

AIM Infrarot-Module GmbH

📍 Heilbronn

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
AIM Infrarot-Module GmbH

Fachlicher Leiter (m/w/d) Galvanik

AIM Infrarot-Module GmbH

📍 Heilbronn

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →
Diehl Defence GmbH & Co. KG

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochdruck- und Kühlsysteme

Diehl Defence GmbH & Co. KG

📍 Überlingen am Bodensee

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Branchen

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wi...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.