Befristeter Vertrag

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Controlling (d/w/m)

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

24.12.2025

Branche

Wissenschaft & Forschung

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Controlling (d/w/m)

BIH Berlin Mitte

Kennziffer: 6075 | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 05.01.2026 | Entgeltgruppe: E13

Arbeiten an der Charité

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Wir suchen für das Team Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2028 eine*n Controller*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 h/Woche) zur Vertretung.

Das Team Controlling, als Teil des Geschäftsbereichs Administration, arbeitet eng mit dem BIH Direktorium und anderen Teams der BIH Administration zusammen. Darüber hinaus stellt das Controlling die Schnittstelle zu den relevanten Geschäftsbereichen der Charité, wie z.B. Unternehmenscontrolling und Finanzen sicher. Dabei unterstützt das Team Controlling das Management bei der Planung und Steuerung der verfügbaren Mittel und der Budgeteinhaltung. Das Team erstellt hierzu relevante Planungsdokumente und Berichte, steuert den Planungsprozess und berichtet regelmäßig an das Direktorium.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Managements bei der finanziellen Planung und Kontrolle der Ressourcen.
  • Erstellung von notwendigen Planungsunterlagen und Berichten für das Direktorium.
  • Koordination und Überwachung des Planungsprozesses innerhalb des Teams.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der Charité, um relevante Informationen auszutauschen.

Die Charité ist eines der größten Universitätsklinika Europas mit einer bedeutenden Rolle in Forschung und Lehre.

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Über das Unternehmen

Logo von Berlin Institute of Health (BIH) KöR Charite - Universitätsmedizin Berlin

Berlin Institute of Health (BIH) KöR Charite - Universitätsmedizin Berlin

Das Berlin Institute of Health (BIH) in der Charité – Universitätsmedizin Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Menschen mit Schwerbehinderung. Als einer der führenden Forschungsstandorte in Deutschland legt das BIH großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit. Das Unternehmen fördert aktiv eine vielfältige und integrative Kultur, die allen Mitarbeitenden optimale Bedingungen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Durch maßgeschneiderte Programme und unterstützende Maßnahmen schafft das BIH eine barrierefreie Arbeitsumgebung, in der Talente unabhängig von ihren Fähigkeiten geschätzt werden. Die Förderung von Vielfalt trägt nicht nur zur Stärkung des Teamgeists bei, sondern sorgt auch für innovative Ansätze in der medizinischen Forschung. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im BIH einen attraktiven Arbeitgeber, der Engagement, Teamarbeit und Kreativität hoch schätzt. Die kontinuierliche Weiterbildung sowie individuelle Karriereentwicklung sind zentrale Bestandteile der Personalpolitik, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ziele zu erreichen und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Das BIH steht für Chancengleichheit und eine offene Unternehmenskultur, die jeden willkommen heißt.

Standort: Berlin

🗺️ Region: D-PLZ 10

📍 Koordinaten: 52.5208206, 13.4018898

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.