Befristeter Vertrag

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

SIBA GmbH

📍 Lünen

Region: D-PLZ 44

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

15.12.2025

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. UnserProduktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werdenweltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.

Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Lünen | unbefristet | zum nächstmöglichen Termin | Teilzeit | 20 Stunden

In dieser Position übernimmst du selbständig vielfältige Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20,0 Stunden in der Woche dauerhaft geplant. Zu Beginn der Tätigkeit wird die Stelle nach dem TzBfG zunächst befristet für zwei Jahre besetzt.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung.
  • Bearbeitung von Buchungsvorgängen und Finanzdokumenten.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unterstützung im Rechnungswesen und bei finanziellen Analysen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen.
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Befristung.
  • Flexible Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.
  • Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Lösungen.

Die SIBA ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Sicherungsindustrie.

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Über das Unternehmen

Logo von SIBA GmbH

SIBA GmbH

Die SIBA GmbH aus Lünen ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der sich durch Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung in die Arbeitswelt. Durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und individuelle Anpassungen der Arbeitsplätze schafft SIBA optimale Bedingungen für alle Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Teamgeist und den Austausch von Ideen aus, was zu einer inspirierenden Atmosphäre führt. SIBA bietet nicht nur Berufsperspektiven in verschiedenen Bereichen, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme, die auf die Stärken und Fähigkeiten von Mitarbeitenden eingehen. So wird jeder Einzelne ermutigt, seine Potenziale voll auszuschöpfen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine wertvolle Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben. Die SIBA GmbH ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt schätzt und jeden Menschen unabhängig von seinen Voraussetzungen in den Mittelpunkt stellt. Ein engagiertes Team heißt neue Talente herzlich willkommen und unterstützt sie auf ihrem beruflichen Weg.

Standort: Lünen

🗺️ Region: D-PLZ 44

📍 Koordinaten: 51.6284904, 7.5045443

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.