Feste Anstellung

Medizinische Fachangestellte im ambulanten OP (m/w/d)

Vitos gGmbH

📍 Kassel

Region: D-PLZ 34

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

11.12.2025

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

ID: 6100_000195
Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine überregional bekannte Fachklinik mit 160 Planbetten und 5 OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik ein komplettes Angebot der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT. Spezialgebiete der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie garantieren höchsten Wissens- und Leistungsstand. Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung und Tagesklinik für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum erweitert. Unser MVZ ergänzt unser Angebot im ambulanten Sektor.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Durchführung operativer und konservativer Behandlungen in der Orthopädie und Traumatologie.
  • Diagnostische Maßnahmen wie CT und MRT zur Unterstützung der Therapie.
  • Bereitstellung von Schmerztherapien und manuellen Behandlungen.
  • Betreuung von Patienten in der Tagesklinik für Schmerzmedizin und Naturheilverfahren.

Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine renommierte Fachklinik mit umfassendem Therapieangebot.

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Vitos gGmbH

Vitos gGmbH

Die Vitos gGmbH in Bad Emstal ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Diversität bietet Vitos Menschen mit Schwerbehinderung eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. Das Unternehmen überzeugt durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter. Die Vitos gGmbH fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Durch gezielte Maßnahmen und Programme schafft das Unternehmen ein inklusives Klima, in dem sich alle Beschäftigten wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden bei Vitos eine respektvolle und einladende Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt. Mit umfassenden Integrationsmaßnahmen und einer offenen Unternehmenskultur ist die Vitos gGmbH ein vorbildlicher Partner für alle, die eine Karriere in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld anstreben.

Standort: Kassel

🗺️ Region: D-PLZ 34

📍 Koordinaten: 51.3122482, 9.4302998

Ähnliche Stellenangebote

Daimler Truck AG

Praktikum im Bereich Umweltschutz ab März 2026

Daimler Truck AG

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer

ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte W...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwo...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

eine Netzwerkadministratorin / einen Netzwerkadministrator (w/m/d)

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwo...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

IT-Administratorin / einen IT-Administrator im Bereich Windows und IOS (w/m/d)

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwo...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwo...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die zentrale Koordination und das Controlling des Haushalts- und Rechnungswesens

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwo...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.