Feste Anstellung
Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
18.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Sie möchten die digitale Zukunft aktiv gestalten und haben Lust, Innovationen in einer sozialen Organisation wirksam zu verankern? Perfekt – wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern mit Leidenschaft vorantreibt.
Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)
(40h/ Woche)
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Fachbereich Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising.
Job-ID: 34526
Bewerbungsfrist: 07.01.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien und KI-Initiativen.
- ✓ Förderung von Innovationen innerhalb der sozialen Organisation.
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Unterstützung von Projekten.
- ✓ Koordination von Netzwerkarbeit und Veranstaltungen zur Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements.
Ihr Profil
- ✓ Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
- ✓ Leidenschaft für die Implementierung innovativer Lösungen.
- ✓ Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Projekten oder Organisationen.
- ✓ Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit.
Wir bieten
- ✓ Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.
- ✓ Engagiertes Team mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- ✓ Vielfältige Projekte zur Unterstützung der Gemeinschaft.
- ✓ Wertvolle Erfahrungen in einem sozialen Umfeld.
Das Unionhilfswerk unterstützt Menschen in Berlin mit über 3.000 Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin gilt als attraktiver Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit für Menschen mit Schwerbehinderung einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Vielfalt in der Belegschaft schafft das Unternehmen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Potenziale entfalten können. Die Stiftung fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf individuelle Unterstützung und Anpassungen am Arbeitsplatz. Durch zahlreiche Programme und Initiativen wird die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung gefördert, was das Unionhilfswerk zu einem Vorreiter in der sozialen Verantwortung macht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier nicht nur eine wertschätzende Atmosphäre, sondern auch vielseitige Karrieremöglichkeiten, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Stiftung ist stolz darauf, ein solidarisches und respektvolles Arbeitsklima zu bieten, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin ist somit der ideale Arbeitgeber für alle, die eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung suchen.
Standort: Berlin
📮 PLZ: 10249
🗺️ Region: D-PLZ 10
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Information Security Manager (m/w/d) Governance & Compliance
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Medizintechnik
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...
Details ansehen →
Haustechniker (m/w/d) HLS | ELT | Berlin Mitte
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Auszubildende*r für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Genetik
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereic...
Details ansehen →
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Solution Expert Reporting & Planning Analytics (m/w/d)
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Medizintechnik
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.