Feste Anstellung
Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Münster (m/w/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
28.01.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die zentrale Aufgabe des Gutachterausschusses ist es, für Transparenz auf dem Immobilienmarkt zu sorgen. Somit gehören zu seinen wesentlichen Aufgaben u.a. die Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung, die Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten, die Erstellung von Verkehrswertgutachten sowie die Veröffentlichung eines Grundstückmarktberichts. Zur Vorbereitung und Durchführung dieser Arbeiten bedient sich der Gutachterausschuss einer Geschäftsstelle. In Münster ist die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses als Fachstelle im Vermessungs- und Katasteramt eingerichtet. Die Fachstelle besteht aktuell aus 10 Mitarbeitenden.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeStandort: Münster
📮 PLZ: 48155
🗺️ Region: D-PLZ 48
📍 Koordinaten: 51.9597015, 7.6349001
Ähnliche Stellenangebote
Assistenz (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Münster
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NR...
Details ansehen →
Budgetverhandler Krankenhaus/Rehabilitation (w/m/d)
IKK classic
📍 Münster
⏰ Teilzeit
🏢 Versicherungen
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handw...
Details ansehen →
CAD-Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Münster
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes...
Details ansehen →
Elektroniker | Elektriker als Haustechniker (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
📍 Münster
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Technische*r Assistent*in (m/w/d) (BTA, MTA, CTA)
Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin
📍 Münster
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten an...
Details ansehen →
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die energetische und baufachliche Bestandsbewertung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
📍 Münster
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NR...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.