Feste Anstellung
Leitmonteur (m/w/d) in Großröhrsdorf bzw. Dresden
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.12.2025
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ILA
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Entwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- ✓ Zusammenarbeit mit innovativen Kollegen, die den gleichen Antrieb haben.
- ✓ Mitwirken an der Herstellung erstklassiger Fahrzeuge.
- ✓ Teilnahme an einer globalen Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel.
Mercedes-Benz baut erstklassige Automobile und fördert individuelle Talente in einem internationalen Team.
Über das Unternehmen
Die Mercedes-Benz Energy GmbH in Großröhrsdorf, Dresden, präsentiert sich als ein herausragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmensphilosophie stellt. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Beiträge leisten können. Mercedes-Benz Energy engagiert sich nicht nur für die Entwicklung innovativer Energielösungen, sondern ermöglicht auch individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Durch gezielte Programme und unterstützende Maßnahmen fördert das Unternehmen die berufliche Integration, sodass jeder Mitarbeiter seine Talente und Fähigkeiten optimal einbringen kann. Bei Mercedes-Benz Energy wird Diversität als Stärke gesehen, und die Einhaltung von Inklusionsstandards ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Diese positive Arbeitsumgebung macht die Mercedes-Benz Energy GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber für Jobsuchende mit Schwerbehinderung, die auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen sind.
📍 Großröhrsdorf, Dresden
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.