Feste Anstellung
Laboringenieur*in Elektrotechnik (w/m/d)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
23.12.2025
Branche
Wissenschaft & Forschung
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Laboringenieur*in Elektrotechnik (w/m/d)
EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche)
Kennziffer 5022 H
für die Fakultät für Elektrotechnik 1
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine innovative Bildungseinrichtung in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Über das Unternehmen
Technische Hochschule Mannheim
Die Technische Hochschule Mannheim gilt als attraktiver Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Diversität fördert die Hochschule ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – einschließlich Menschen mit Schwerbehinderung – wertgeschätzt und respektiert fühlen. Durch umfassende Maßnahmen zur Barrierefreiheit sowie individuelle Unterstützungsmöglichkeiten schafft die Technische Hochschule Mannheim ideale Voraussetzungen, die es ermöglichen, das volle Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen. Als Teil eines engagierten Teams bietet die Hochschule nicht nur interessante berufliche Perspektiven, sondern auch ein Umfeld, das von Offenheit und Unterstützung geprägt ist. Die Technische Hochschule Mannheim legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten einzubringen. Durch die Förderung von Inklusion trägt die Hochschule aktiv dazu bei, eine Kultur des Miteinanders zu etablieren und die Vielfalt der Talente zu nutzen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind hier herzlich willkommen und finden einen Arbeitgeber, der ihre individuelle Situation versteht und unterstützt.
Weitere Jobs bei Technische Hochschule Mannheim
IT-Projektmanager (m/w/d)
Assistenz (w/m/d) - MINT-Kontaktstelle des Zentrums für Lehre und Lernen
Standort: Mannheim
📮 PLZ: 68163
🗺️ Region: D-PLZ 68
📍 Koordinaten: 49.4962730, 8.4812498
Ähnliche Stellenangebote
Praktikum im Bereich Logistikplanung & Kostenmanagement Powertrain am Standort Mannheim ab Februar 2026
Daimler Truck AG
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte W...
Details ansehen →
Küchenleitung in Vollzeit am Standort Mannheim der Daimler Truck Gastronomie GmbH (w/m/d)
Daimler Truck AG
📍 Mannheim
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ÜBER UNSBei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwo...
Details ansehen →
Sekretariatsfunktion des Head of Global Sales & Head of Sales Europe (w/m/d)
Daimler Buses GmbH
📍 Mannheim
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit geme...
Details ansehen →
Kfz-Meister (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie
Vergölst GmbH
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Groß- & Einzelhandel
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1...
Details ansehen →
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Anlagenmechaniker (SHK) Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Mannheim
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
📍 Mannheim
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.