Feste Anstellung
Jurist (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
15.05.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Juristen (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt
(EG 13 TVöD/ A 13 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Rechtsamt mit seinen 5 Mitarbeitenden ist zuständig für die Klageverfahren der Verwaltung und die Rechtsberatung innerhalb der Verwaltung sowie für den Datenschutz. Die Mitarbeitenden sind direkt der Amtsleitung zugeordnet.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
📍 Rotenburg (Wümme)
Weitere Jobs bei Landkreis Rotenburg (Wümme)
Abteilungsleitung – Zentrale Dienste (Betriebswirtschaft, Controlling, Projektmanagement)
Abteilungsleitung – Zentrale Dienste (Betriebswirtschaft, Controlling, Projektmanagement)
Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe
Standort: Rotenburg (Wümme)
🗺️ Region: D-PLZ 27
📍 Koordinaten: 53.1198997, 9.4238005
Ähnliche Stellenangebote
Abteilungsleitung – Zentrale Dienste (Betriebswirtschaft, Controlling, Projektmanagement)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
📍 Rotenburg (Wümme)
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später eine Abte...
Details ansehen →
Abteilungsleitung – Zentrale Dienste (Betriebswirtschaft, Controlling, Projektmanagement)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
📍 Rotenburg (Wümme)
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später eine Abte...
Details ansehen →
Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe
Landkreis Rotenburg (Wümme)
📍 Rotenburg (Wümme)
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später eineAbteilungsleitung...
Details ansehen →
Teamleitung – Ausländerbehörde
Landkreis Rotenburg (Wümme)
📍 Rotenburg (Wümme)
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleit...
Details ansehen →
Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Referatsleiter:in (w/m/d) - Bereich Grünflächen und Friedhöfe - Referat 35 Bremen-Nord
Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschied...
Details ansehen →
Gärtner:in (w/m/d) als Baumkontrolleur:in (w/m/d)
Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen
📍 Bremen
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschied...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.