Feste Anstellung
Junior Sales Planner (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
25.12.2025
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Corporate Planning / Product Planning einen engagierten Junior Sales Planner (m/w/d) in Vollzeit.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Unterstützung im Bereich der Unternehmens- und Produktplanung
- ✓ Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends
- ✓ Erstellung von Verkaufsprognosen
- ✓ Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsstrategien
Ihr Profil
- ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- ✓ Interesse an der Reifenbranche und Vertrieb
- ✓ Analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- ✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- ✓ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- ✓ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- ✓ Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- ✓ Flexible Arbeitszeiten
Die Falken Tyre Europe GmbH gehört zu einem führenden japanischen Reifenhersteller.
Über das Unternehmen
Die Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach präsentiert sich als ein herausragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt. Als Teil der globalen Sumitomo Rubber Group ist Falken nicht nur für hochwertige Reifen bekannt, sondern auch für sein Engagement in der Inklusion. Das Unternehmen fördert aktiv die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft ein Arbeitsumfeld, das jedem individuellen Talent Raum zur Entfaltung bietet. Falken legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Möglichkeiten erhalten, ihre Fähigkeiten zu zeigen und ihre Karriere voranzutreiben. Durch gezielte Programme und Sensibilisierungsmaßnahmen wird ein unterstützendes Klima geschaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Die Kombination aus professioneller Weiterentwicklung und einem respektvollen Miteinander macht Falken Tyre Europe GmbH zu einem attraktiven Ort für Jobsuchende mit Schwerbehinderung. Bewerber finden hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das Diversität und Inklusion als Schlüssel zu gemeinsamem Erfolg versteht.
📍 Offenbach
Weitere Jobs bei Falken Tyre Europe GmbH
Sales Representative Car Dealer Rhein-Main (m/w/d)
Key Account Specialist Europe (m/f/d)
Customer Service Coordinator (m/w/d) Autohaus
Standort: Offenbach (am Main)
🗺️ Region: D-PLZ 63
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch / Fahrverhalten
Mercedes-Benz AG
📍 Sindelfingen
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Spezialist (m/w/d) für IP-Administration - REF91677N
Continental AG
📍 Hannover
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Industriespezialisten. Für seine Kunden bietet der Contine...
Details ansehen →
Elektroniker (w/m/x)
Webasto Group
📍 Schierling
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Wir suchen Verstärkung im Bereich Production & Operations. Komm in unser Team in Schierling als Ele...
Details ansehen →
Praktikant*in Einkauf und Lieferantenqualität Interieur
Mercedes-Benz AG
📍 Sindelfingen
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Praktikant (w/m/d) 3D-basierte Assistierte Arbeitsplanerstellung im Team Digitale Produktionsplanung
Daimler Buses GmbH
📍 Neu-Ulm
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit geme...
Details ansehen →
Student*in für Abschlussarbeit Systemintegration Abgasnachbehandlung Hardware
Mercedes-Benz AG
📍 Sindelfingen
⏰ Vollzeit
🏢 Fahrzeugbau/-zulieferer
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.