Ingenieure und technische Berufe

Ingenieurin/Ingenieur (m/d/w) mit der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt

📍 Helmstedt

Region: D-PLZ 38

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

18.12.2025

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (m/d/w) mit der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Der Dienstort ist Helmstedt.
Referenzcode der Ausschreibung 20253831_9339

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Bauprojekten an regionalen Bundeswasserstraßen.
  • Planung und Umsetzung von ökologischen Maßnahmen zur Gewässerdurchgängigkeit.
  • Verantwortung für die Instandhaltung und den Neubau von über 500 Brücken.
  • Mitwirkung an überregionalen Projekten, wie den Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal.

Ihr Profil

  • Abschluss in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Interesse an der Verbindung von Technik und Ökologie.
  • Teamfähigkeit und Engagement für die Entwicklung der Wasserstraßen.
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.
  • Mitgestaltung an wichtigen Infrastrukturprojekten.
  • Teil eines großen Netzwerks mit über 24.000 Beschäftigten.
  • Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an umweltfreundlichen Lösungen.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Verkehrsbereich.

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Über das Unternehmen

Logo von Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt

Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt ist ein innovativer und engagierter Arbeitgeber, der sich aktiv für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt. Mit einer starken Verpflichtung zur Vielfalt begrüßt das Unternehmen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und schafft ein Umfeld, das individuelle Stärken fördert. Hier finden Mitarbeitende nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt bietet attraktive Karrierechancen in der technischen und administrativen Unterstützung, wobei ein besonderes Augenmerk auf die Barrierefreiheit und die notwendigen Anpassungen gelegt wird. Durch gezielte Maßnahmen zur Integration und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung zeigt das Unternehmen, dass es Vielfalt schätzt und als Bereicherung ansieht. Jobsuchende mit Schwerbehinderung können sich auf ein respektvolles, professionelles Team freuen, das nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur lebt. Bewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen – das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt fördert eine gemeinsame Zukunft für alle.

Standort: Helmstedt

🗺️ Region: D-PLZ 38

📍 Koordinaten: 52.2368698, 11.0083256

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.