Befristeter Vertrag
Ingenieurin (m/w/d) – Al‑Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
08.06.2026
Branche
Wissenschaft & Forschung
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Institut für Werkstoffphysik
Das Institut für Werkstoffphysik betreibt Instrumente an Großgeräten für Strukturuntersuchungen von Werkstoffen
und arbeitet an der Entwicklung und Charakterisierung neuartiger
Leichtbauwerkstoffe für
Hochtemperatur-Anwendungen zum Beispiel in Flugzeugturbinen und Automobilmotoren. Zum Hereon gehört eine weltweit einzigartige Infrastruktur für die komplementäre Werkstoffforschung mit Photonen und Neutronen.
Ingenieurin (m/w/d) – Al‑Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen
Referenzcode: 2026/WP 3 – 1021
Arbeitsort: Hamburg
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt eine Außenstelle bei DESY in Hamburg und bietet Nutzern aus Forschung und Industrie Zugang zu hochbrillanter Röntgenstrahlung an den Instrumenten des German Engineering Materials Science Center (GEMS). An dem Speicherring PETRA III betreibt Hereon die High Energy Materials Science Beamline (P07/HEMS; gemeinsam mit DESY), die White Beam Engineering Materials Science Beamline (P61A/WINE), die lmaging Beamline (P05/IBL) und den Nanofocus-Messplatz an der Micro- and Nanofocus X-ray Scattering Beamline (P03/MINAXS), sowie unterstützende Labore https://gems.hereon.de).
Die von uns angebotenen Diffraktionstechniken haben einen starken Fokus auf ingenieurwissenschaftliche Materialforschung. Die hohe Intensität der Röntgenstrahlung bei hohen Energien ermöglicht schnelle In-situ-Messungen, Abscannen von großen Proben sowie hohe Ortsauflösung. Für viele Untersuchungen werden komplexe Probenumgebungen benötigt, die wir in Zusammenarbeit mit den Nutzern unserer Anlagen betreiben.
Im Rahmen eines vom BMWE geförderten Projektes wollen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner die mechanischen Eigenschaften von Al-Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen untersuchen. Hierzu ist eine Probenumgebung zu entwickeln, die Zugversuche an Proben bei tiefen Temperaturen ermöglicht. Für dieses herausfordernde Projekt suchen wir eine Person, die motiviert ist, in einem Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern Lösungen zu entwickeln. Unterstützung gibt es auch von unserem Technikum am Hereon-Hauptstandort in Geesthacht.
Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Das Helmholtz-Zentrum Hereon in Geesthacht bei Hamburg gilt als ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens für die Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird eine inklusive Arbeitsumgebung geschaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente und Fähigkeiten optimal einzubringen. Durch gezielte Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen fördert Hereon eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Helmholtz-Zentrum hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung bieten vielfältige Perspektiven für Bewerber und fördern kreative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. So positioniert sich das Helmholtz-Zentrum Hereon als attraktiver Arbeitgeber, der gezielt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung eingeht und sich für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur stark macht.
📍 Geesthacht (bei Hamburg)
Standort: Hamburg
🗺️ Region: D-PLZ 22
📍 Koordinaten: 53.5735092, 9.8803940
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.