Befristeter Vertrag

Ingenieurin (m/w/d) – Al‑Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen

Helmholtz-Zentrum Hereon

📍 Hamburg

Region: D-PLZ 22

Arbeitszeit

Vollzeit

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

08.06.2026

Branche

Wissenschaft & Forschung

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Institut für Werkstoffphysik

Das Institut für Werkstoff­physik betreibt Instrumente an Großgeräten für Struktur­untersuchungen von Werkstoffen
und arbeitet an der Entwicklung und Charakterisierung neuartiger
Leichtbau­werkstoffe für
Hochtemperatur-Anwendungen zum Beispiel in Flugzeug­turbinen und Automobil­motoren. Zum Hereon gehört eine weltweit einzigartige Infrastruktur für die komplementäre Werkstoff­forschung mit Photonen und Neutronen.

Ingenieurin (m/w/d) – Al‑Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen

Referenzcode: 2026/WP 3 – 1021
Arbeitsort: Hamburg
Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt eine Außenstelle bei DESY in Hamburg und bietet Nutzern aus Forschung und Industrie Zugang zu hochbrillanter Röntgen­strahlung an den Instrumenten des German Engineering Materials Science Center (GEMS). An dem Speicherring PETRA III betreibt Hereon die High Energy Materials Science Beamline (P07/HEMS; gemein­sam mit DESY), die White Beam Engineering Materials Science Beamline (P61A/WINE), die lmaging Beamline (P05/IBL) und den Nanofocus-Messplatz an der Micro- and Nanofocus X-ray Scattering Beamline (P03/MINAXS), sowie unterstützende Labore https://gems.hereon.de).

Die von uns angebotenen Diffraktions­techniken haben einen starken Fokus auf ingenieur­wissenschaftliche Material­forschung. Die hohe Intensität der Röntgen­strahlung bei hohen Energien ermöglicht schnelle In-situ-Messungen, Abscannen von großen Proben sowie hohe Ortsauflösung. Für viele Untersuchungen werden komplexe Proben­umgebungen benötigt, die wir in Zusammenarbeit mit den Nutzern unserer Anlagen betreiben.

Im Rahmen eines vom BMWE geförderten Projektes wollen wir gemein­sam mit unserem Kooperations­partner die mechanischen Eigenschaften von Al-Legierungen unter Einfluss von Wasserstoff bei kryogenen Temperaturen untersuchen. Hierzu ist eine Proben­umgebung zu entwickeln, die Zugversuche an Proben bei tiefen Temperaturen ermöglicht. Für dieses herausfordernde Projekt suchen wir eine Person, die motiviert ist, in einem Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern Lösungen zu entwickeln. Unterstützung gibt es auch von unserem Technikum am Hereon-Hauptstandort in Geesthacht.

Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Chancen­gleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

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Über das Unternehmen

Logo von Helmholtz-Zentrum Hereon

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon in Geesthacht bei Hamburg gilt als ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt. Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens für die Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung. Hier wird eine inklusive Arbeitsumgebung geschaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente und Fähigkeiten optimal einzubringen. Durch gezielte Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen fördert Hereon eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden im Helmholtz-Zentrum hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung bieten vielfältige Perspektiven für Bewerber und fördern kreative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. So positioniert sich das Helmholtz-Zentrum Hereon als attraktiver Arbeitgeber, der gezielt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung eingeht und sich für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur stark macht.

Standort: Hamburg

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 53.5735092, 9.8803940

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.