Feste Anstellung

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Überwachung von Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnischen Anlagen

Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

📍 Frankfurt am Main, Saarbrücken

Region: D-PLZ 60

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

17.02.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht ab sofort, unbefristet, eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Überwachung von Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnischen Anlagen

Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken.
Referenzcode der Ausschreibung 20260237_9339

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist als führende Behörde für die Eisenbahnaufsicht und -förderung in Deutschland ein attraktiver Arbeitgeber mit einer klaren Vision für Inklusion und Chancengleichheit. In den Büros in Dresden und Bonn setzt das EBA auf eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung, die Menschen mit Schwerbehinderung aktiv einbezieht. Durch gezielte Programme und individuelle Unterstützung fördert das EBA die Teilhabe aller Mitarbeiter und schafft so ein positives Arbeitsklima. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Fähigkeiten und Talente seiner Beschäftigten, unabhängig von physischen Einschränkungen. Das EBA bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und fördert die berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote. Wer eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst sucht, findet im EBA nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Arbeitgeber, der Inklusion lebt und fördert. Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, Teil des engagierten Teams zu werden und ihre Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld zu nutzen.

Standort: Frankfurt am Main, Saarbrücken

🗺️ Region: D-PLZ 60

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Überwachung von Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnischen Anlagen

Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

📍 Frankfurt am Main, Saarbrücken

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts-...

Details ansehen →
Magistrat der Stadt Kassel

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für die Abteilung Wohngeld (w/m/d)

Magistrat der Stadt Kassel

📍 Kassel

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deu...

Details ansehen →
Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Sachbearbeiter:in sachlich-rechnerische Richtigstellung

Kassenärztliche Vereinigung Berlin

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine...

Details ansehen →
Unbekanntes Unternehmen

Sachbearbeiter für Rechnungswesen (m/w/d)

Unbekanntes Unternehmen

📍 Langenhagen

⏰ Teilzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Wohngeld/Wohnungsbauförderung der Abteilung Soziales zum...

Details ansehen →
Regierungspräsidium Tübingen

Gebietsreferentin/Gebietsreferent für Naturschutz und Landschaftspflege (w/m/d)

Regierungspräsidium Tübingen

📍 Tübingen

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist im Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – zum nächst...

Details ansehen →
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) Bundesbau im ServiceCenter Facheinkauf

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

📍 Düsseldorf

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB N...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.