Befristeter Vertrag
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wasserstraßen Fachgebiet W3 (Gewässerbett)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Veröffentlicht
18.05.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
befristet bis zum 19.10.2029, eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieur-wesen oder Umweltingenieurwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wasserstraßen Fachgebiet W3 (Gewässerbett)
Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260832_9339
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Weitere Jobs bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Spree-Havel
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Berlin
🗺️ Region: D-PLZ 10
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Werkstudent*in Individualbetreuung - Zentraler Vertrieb
Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH
📍 Berlin
⏰ Teilzeit
🏢 Finanzdienstleister
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur für die Bauwerksprüfung U-Bahn Anlagen (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Wir suchen für das Sachgebiet Technisches Büro / Projektmanagement Streckenbauwerke U-Bahn eine*n...
Details ansehen →
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Wasserstraßen Fachgebiet W3 (Gewässerbett)
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Spree-Havel
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbe...
Details ansehen →
Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration
Kassenärztliche Vereinigung Berlin
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine...
Details ansehen →
Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration
Kassenärztliche Vereinigung Berlin
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine...
Details ansehen →
Qualitäts- und Prozessmanagerin / Qualitäts- und Prozessmanager (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Transport & Logistik
Wir suchen für den Bereich Operative Systemsteuerungmehrere Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im T...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.