Feste Anstellung
Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
12.02.2026
Branche
Baugewerbe/-industrie
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik 3 am Standort Nienburg, Bückeburg oder Hameln suchen wir unbefristet
Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 03/2026 | Bewerbungsfrist: 09.03.2026
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
📍 Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln
Weitere Jobs bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Ingenieure Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / HKLS (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt
Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik
Standort: Nienburg (Weser), Bückeburg, Hameln
🗺️ Region: D-PLZ 31
📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000
Ähnliche Stellenangebote
Bauingenieur / Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor / Master für die Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen
Staatliches Bauamt Ingolstadt
📍 Ingolstadt
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wir planen, bauen und unterhalten anspruchsvolle Hochbauten, Ingenieurbauten und Verkehrsanlagen f...
Details ansehen →
Auszubildender (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Straßenwärter (m/w/d)
Staatliches Bauamt Ingolstadt
📍 Ingolstadt
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Wir planen, bauen und unterhalten anspruchsvolle Hochbauten, Ingenieurbauten und Verkehrsanlagen f...
Details ansehen →
Kundendienstmonteur (w/m/d) für Sanitär im Privatkundenbereich
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Obermonteur Anlagenbau (w/m/d) für Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Anlagenmechaniker / Kundendienstmonteur / Installateur (w/m/d) für Heizungs- / Sanitäranlagen im gewerblich / privaten Bereich
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →
Kälteanlagenbauer / Kältetechniker (w/m/d)
ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
📍 Darmstadt bei Frankfurt am Main
⏰ Vollzeit
🏢 Baugewerbe/-industrie
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein he...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.