Befristeter Vertrag

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie

📍 Hamburg, Rostock

Region: D-PLZ 22

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Veröffentlicht

12.03.2026

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.

An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.

Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht im Leitungsstab „Digitalisierung, Sicherheit, Aufgabenkritik“ (L5) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/einen

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.
Referenzcode der Ausschreibung 20260360_9339

Das Referat L5 ist im Leitungsstab des BSH für die Sicherheit der Behörde zuständig. Dies umfasst neben dem Geheimschutz und dem Notfallmanagement insbesondere die Informationssicherheit. Weiterhin ist dem Referat L5 die Digitalisierung und der Aufgabenrückbau zugeordnet. Damit bündelt das Referat wegweisende Themen für die Verwaltungsentwicklung und bietet spannende Aufgaben und Betätigungsfelder.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Standort: Hamburg, Rostock

🗺️ Region: D-PLZ 22

📍 Koordinaten: 0.0000000, 0.0000000

Ähnliche Stellenangebote

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung

Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung

📍 Mainz

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Univer...

Details ansehen →
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg

Vorfallmanagerinnen / Vorfallmanager für Cybersicherheitsvorfälle (w/m/d)

Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg

📍 Stuttgart

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestell...

Details ansehen →
Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. (vzbv)

Sachbearbeiter:in Steuern und Finanzbuchhaltung

Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. (vzbv)

📍 Berlin

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbrauche...

Details ansehen →
Regierungspräsidium Tübingen

Mitarbeiter/in für die Verwaltung (w/m/d)

Regierungspräsidium Tübingen

📍 Albstadt

⏰ Teilzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zu...

Details ansehen →
Landeshauptstadt Wiesbaden

Friedhofswärter/-in (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden

📍 Wiesbaden

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreich...

Details ansehen →
Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

Leitung (m/w/d) Fachabteilung Kindertagesstätten

Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

📍 Neumünster

⏰ Vollzeit

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Ei...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.