Feste Anstellung
Fachinformatiker*in (w/m/d) – MES Support & Anpassungen – 32/25
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
17.12.2025
Branche
Sonstige Branchen
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
Das FBH ist ein Vorreiter in der Mikroelektronikforschung und strebt stetig danach, seine Fertigungsprozesse zu optimieren und an die neuesten technologischen Entwicklungen anzupassen. Unsere Fertigungsprozesse steuern wir durch ein digitales Manufacturing Execution System (MES).
Zur Verstärkung unseres Teams für Prozessautomatisierung suchen wir eine softwareaffine Person mit Spaß daran, sich in komplexe Softwareprozesse einzuarbeiten sowie anderen zu helfen.
Kennziffer 32/25
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Mitwirken an der Automatisierung von Prozessen im Fertigungsbereich.
- ✓ Einarbeitung in komplexe Softwarelösungen zur Prozesssteuerung.
- ✓ Unterstützung von Kollegen bei der Anwendung von Softwareprozessen.
- ✓ Optimierung von Fertigungsabläufen durch digitale Systeme.
Ihr Profil
- ✓ Interesse an Software und deren Anwendung in technischen Prozessen.
- ✓ Fähigkeit, sich in anspruchsvolle Softwarestrukturen einzuarbeiten.
- ✓ Teamfähigkeit und Bereitschaft, anderen zu helfen.
- ✓ Affinität zur Prozessautomatisierung und digitalen Technologien.
Das FBH ist eine innovative Forschungseinrichtung in der Hochfrequenztechnik.
Über das Unternehmen
Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
Das Ferdinand-Braun-Institut gGmbH in Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur legt. Mit einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit schafft das Institut ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung nicht nur willkommen sind, sondern auch aktiv gefördert werden. Teammitglieder werden ermutigt, ihre individuellen Stärken einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Das Institut bietet angepasste Arbeitsplätze und zahlreiche Unterstützungsangebote, um jedem Beschäftigten die bestmögliche Entfaltung zu ermöglichen. Die Bedeutung von Inklusion wird hier nicht nur als rechtliche Verpflichtung verstanden, sondern als Bereicherung für das gesamte Team. Das Ferdinand-Braun-Institut zeichnet sich durch ein offenes und respektvolles Miteinander aus, das den Grundstein für kreative Ideen und erfolgreiche Projekte legt. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier eine Chance, ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Das Ferdinand-Braun-Institut gGmbH ist somit eine hervorragende Wahl für Jobsuchende, die nach einem Arbeitgeber suchen, der Inklusion aktiv lebt und fördert.
Weitere Jobs bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
Alle 2 Jobs anzeigen →Standort: Berlin
🗺️ Region: D-PLZ 10
📍 Koordinaten: 52.4289017, 13.5343580
Ähnliche Stellenangebote
Information Security Manager (m/w/d) Governance & Compliance
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Homeoffice möglich
🏢 Medizintechnik
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Ka...
Details ansehen →
Haustechniker (m/w/d) HLS | ELT | Berlin Mitte
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Auszubildende*r für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Max-Planck-Institut für molekulare Genetik
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Wissenschaft & Forschung
Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereic...
Details ansehen →
Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Sonstige Dienstleistungen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...
Details ansehen →
Solution Expert Reporting & Planning Analytics (m/w/d)
BIOTRONIK Corporate Services SE
📍 Berlin
⏰ Vollzeit
🏢 Medizintechnik
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und...
Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.