Feste Anstellung
Expertin / Experte (d/m/w) für Datenerfassung und Netzdokumentation
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
29.05.2026
Branche
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Der AZV Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 260 Mitarbeitenden die Kläranlagen in Hetlingen, Glückstadt, Lentföhrden sowie auf Helgoland und übernehmen die Verantwortung für viele Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Planung und Bau unbefristet und in Vollzeit eine*n
Expertin / Experten (d/m/w) für Datenerfassung und Netzdokumentation
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Die AZV Südholstein in Hetlingen ist ein Vorreiter in der Region, wenn es um Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz geht. Als innovativer Abfallwirtschafts- und Entsorgungsdienstleister setzt das Unternehmen nicht nur auf höchste Standards in der Umweltpflege, sondern fördert aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. Menschen mit Schwerbehinderung finden hier ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken in den Vordergrund stellt. AZV Südholstein bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und legt großen Wert auf die Integration aller Mitarbeiter, unabhängig von deren Hintergründen. Durch gezielte Programme zur beruflichen Förderung und Entwicklung wird garantiert, dass jede Stimme gehört wird. Das Unternehmen ist sich der Bedeutung von Inklusion bewusst und versucht, Barrieren abzubauen, um jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Für Jobsuchende mit Schwerbehinderung ist AZV Südholstein ein herausragender Arbeitgeber, der in einer positiven, dynamischen Umgebung miteinander arbeitet und einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leistet.
📍 Hetlingen
Standort: Hetlingen
🗺️ Region: D-PLZ 25
📍 Koordinaten: 53.5999985, 9.6332998
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.