Ausbildung, Studium
Duales Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Medieningenieurwesen
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Anstellungsart
Ausbildung, Studium
Veröffentlicht
11.12.2025
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Wir suchen für das Wintersemester 2026/2027 Studieninteressierte für ein praxisbegleitendes Studium der Fachrichtung Medieningenieurwesen.
Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel. Während der Praxisphasen in unserem Unternehmen lernst du die GMSH u. a. aus dem Blickwinkel der IT kennen und bereitest dich so optimal auf deine späteren Aufgaben bei uns, im größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein, vor.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
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Ihre Aufgaben
- ✓ Erwerb praktischer Erfahrungen im Rahmen eines dualen Studiums.
- ✓ Theoretische Ausbildung an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel.
- ✓ Einblicke in die IT-Abteilung der GMSH während der Praxisphasen.
- ✓ Vorbereitung auf zukünftige berufliche Herausforderungen im größten Ingenieurbüro Schleswig-Holsteins.
Die GMSH ist ein zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein mit 1.700 Mitarbeitern.
Über das Unternehmen
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der für seine anspruchsvollen Dienstleistungen im Bereich des Gebäudemanagements bekannt ist. Mit Standorten in Kiel, Lübeck und Neumünster bietet die GMSH nicht nur eine Vielzahl an spannenden Karrieremöglichkeiten, sondern setzt auch ein starkes Zeichen für Inklusion und Chancengleichheit. Das Unternehmen ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen mit Schwerbehinderungen aktiv einbezieht und ihre individuellen Fähigkeiten wertschätzt. Durch gezielte Fördermaßnahmen und eine offene Unternehmenskultur unterstützt die GMSH die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihren Voraussetzungen. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine einladende Atmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet. Darüber hinaus legt die GMSH großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander, wodurch sie sich als eine der attraktivsten Anlaufstellen in Schleswig-Holstein für Fachkräfte aller Hintergründe etabliert hat. Bei der GMSH steht der Mensch im Mittelpunkt – ein ideales Umfeld für jene, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
📍 Kiel, Lübeck, Neumünster
👔 Alle Stellen von Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Weitere Jobs bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
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Servicemonteur (m/w/d) für BOS- und Elektroanlagen
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Standort: Kiel
🗺️ Region: D-PLZ 24
📍 Koordinaten: 54.3204994, 10.1327000
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Details ansehen →Häufig gestellte Fragen
Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.