Feste Anstellung
Controllerin / Controller (w/m/d) Serviceeinheit Finanzen
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
16.12.2025
Branche
Wissenschaft & Forschung
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Wir suchen für die Serviceeinheit Finanzen (SE 1) zum 01.02.2026 eine / einen
Controllerin / Controller (w/m/d)
50 % Teilzeit
Das Controlling-Team ist Teil der Serviceeinheit Finanzen im Ressort Finanzen, Personal und Infrastruktur. Seine Aufgabe ist die Durchführung eines jährlich stattfindenden Planungs- und Budgetierungsprozesses für die nicht-wissenschaftlichen Aufgaben unter Berücksichtigung sich verändernder Anforderungen sowie strategischer Vorgaben. Das Controlling versorgt das Präsidium mit Informationen zur Betrachtung und Steuerung der nicht-wissenschaftlichen Aufgaben, damit Entscheidungen in einem inhaltlichen Gesamtkontext getroffen werden können.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeAuf einen Blick
Ihre Aufgaben
- ✓ Leitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses für nicht-wissenschaftliche Bereiche.
- ✓ Anpassung an sich ändernde Anforderungen und strategische Richtlinien.
- ✓ Bereitstellung relevanter Informationen für das Präsidium zur Steuerung nicht-wissenschaftlicher Aufgaben.
- ✓ Unterstützung bei der Entscheidungsfindung im Gesamtzusammenhang.
Das KIT ist eine führende Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft.
Über das Unternehmen
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist ein hoch angesehener Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Das KIT legt großen Wert auf Chancengleichheit und schafft ein integratives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Beiträge leisten können. Mit gezielten Programmen und Initiativen unterstützt das KIT seine Mitarbeitenden, unabhängig von ihren individuellen Herausforderungen. Das Institut bietet nicht nur eine herausragende berufliche Perspektive in den Bereichen Forschung und Lehre, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter, einschließlich derjenigen mit besonderen Bedürfnissen, ihr volles Potenzial entfalten können. Das KIT ist stolz darauf, eine inklusive Kultur zu leben, die Respekt und Wertschätzung für alle Mitarbeitenden fördert. Jeder, der sich für eine Karriere am KIT interessiert, findet hier ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld, das den Grundsatz der Inklusion ernst nimmt. Jobsuchende mit Schwerbehinderung sind herzlich eingeladen, die vielfältigen Karrieremöglichkeiten am KIT zu entdecken und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Weitere Jobs bei Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Debitoren-/Hauptbuchhaltung
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.