Feste Anstellung

Bürosachbearbeitung Innerer Dienst (m/w/d) Forstverwaltung

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

PLZ: 16225

Region: D-PLZ 16

Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Berufserfahrung

Ohne Berufserfahrung

Anstellungsart

Feste Anstellung

Veröffentlicht

30.01.2026

Branche

Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Inneren Dienst unterstützen Sie die reibungslose Büroorganisation in der Betriebszentrale und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag zum verlässlichen Betrieb der Forstverwaltung und ihren Aufgaben im Natur- und Umweltschutz.

Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9, 16225 Eberswalde.

Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.

✓ Zur vollständigen Stellenanzeige

Jetzt bewerben

✓ Jetzt bewerben

Kostenlos & unverbindlich beim Arbeitgeber bewerben

Über das Unternehmen

Logo von Landesbetrieb Forst Brandenburg

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg mit Sitz in Eberswalde ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und chancengleiche Arbeitsumgebung einsetzt. Als wichtiger Akteur im Bereich der Forstwirtschaft bietet das Unternehmen nicht nur eine Vielzahl an spannenden Berufsmöglichkeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Talente aller Mitarbeitenden wertschätzt, einschließlich Menschen mit Schwerbehinderung. Die Förderung von Inklusion ist im Leitbild des Landesbetriebs verankert. Hier wird Wert darauf gelegt, individuelle Stärken zu erkennen und jedem Mitarbeitenden die Unterstützung zukommen zu lassen, die für eine erfolgreiche Karriere notwendig ist. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Barrierefreiheit und Gleichstellung ein und schafft so ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden beim Landesbetrieb Forst Brandenburg nicht nur eine attraktive Anstellung, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt, Respekt und Chancengleichheit legt.

Standort: Eberswalde

📮 PLZ: 16225

🗺️ Region: D-PLZ 16

📍 Koordinaten: 52.8342018, 13.8218002

Ähnliche Stellenangebote

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Forstliche Gemeinwohlleistungen

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Eberswalde

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Öffentlicher Dienst & Verbände

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →
Landesbetrieb Forst Brandenburg

Sachbearbeiter/-in regionales Liegenschaftsmanagement (unbebaut) (m/w/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 Bad Belzig

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Kar...

Details ansehen →
WISAG Produktionsservice GmbH

Ausbildung zur Kauffrau | zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

WISAG Produktionsservice GmbH

📍 Hennigsdorf

⏰ Vollzeit

🏢 Sonstige Dienstleistungen

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Ber...

Details ansehen →
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Dozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee bei Rheinsberg

BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

📍 Rheinsberg

⏰ Vollzeit

🏢 Versicherungen

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerz...

Details ansehen →
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

(Senior) Key Account ManagerIn in der Abteilung Key Account

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

📍 Esslingen

⏰ Homeoffice möglich

🏢 Banken

Details ansehen →
MEDICLIN Service Technik GmbH

Haustechniker - Schwerpunkt Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d) -

MEDICLIN Service Technik GmbH

📍 Essen

⏰ Vollzeit

🏢 Gesundheit & soziale Dienste

Die MEDICLIN Service Technik GmbH Servicegesellschaft ist eine Tochtergesellschaft der MEDICLIN und...

Details ansehen →

Häufig gestellte Fragen

Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?

Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.

Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?

Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis?

Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.

Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?

Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.

Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?

Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.