Feste Anstellung
Bürosachbearbeitung für Liegenschaften und Services (w/m/d)
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Anstellungsart
Feste Anstellung
Veröffentlicht
20.04.2026
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Für das Referat 15 Innerer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bürosachbearbeitung für Liegenschaften und Services (w/m/d)
- Entgeltgruppe 6 TVöD
- unbefristet
- Standort: Gera
Über uns:
Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungsangebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter bpb.de.
Das Referat 15 Innerer Dienst ist für die Liegenschaftsverwaltung an den drei Standorten Bonn, Berlin und Gera sowie für die Verwaltung von Büroausstattung und Arbeitsmaterialien verantwortlich. Es betreut die Poststelle und die Registratur, sorgt für die Erfassung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten und koordiniert den Fahrdienst. Darüber hinaus ist im Inneren Dienst die Bearbeitung des Themas Sicherheit mit den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Notfall und Brandschutz in den Liegenschaften verortet. Hier ist die Position des/der Arbeitsschutzbeauftragten angesiedelt. Die Koordinierung des Umweltmanagementsystems der bpb erfolgt ebenfalls durch den Inneren Dienst, speziell das Eco-Management und Audit Scheme der EU (EMAS) sowie die innerbehördliche Nachhaltigkeit. Hier ist die Position des/der Umweltmanagementbeauftragten angesiedelt. Das Sachgebiet verantwortet die abteilungsübergreifende Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit.
Die vollständige Stellenbeschreibung und Anforderungen finden Sie beim Arbeitgeber.
✓ Zur vollständigen StellenanzeigeÜber das Unternehmen
Bundeszentrale für politische Bildung
Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) in Berlin überzeugt nicht nur durch ihre bedeutende Rolle in der politischen Bildung, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Hier wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Menschen mit Schwerbehinderung wertgeschätzt und gefördert werden. Die bpb legt großen Wert auf Chancengleichheit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Besonders bemerkenswert ist das Engagement der bpb, Barrierefreiheit zu gewährleisten und individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit besonderen Bedürfnissen bereitzustellen. Durch gezielte Maßnahmen zur Integration wird ein respektvolles Miteinander gefördert, das die Stärken jedes Einzelnen in den Vordergrund stellt. Mit ihrem klaren Bekenntnis zu sozialer Verantwortung und nachhaltiger Entwicklung ist die Bundeszentrale für politische Bildung nicht nur eine Institution der Wissensvermittlung, sondern auch ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt und Menschen mit Schwerbehinderung ein wertvolles Arbeitsumfeld bietet. Jobsuchende mit Schwerbehinderung finden hier eine Chance, ihre Fähigkeiten und Talente wirkungsvoll einzubringen.
Standort: Bonn
🗺️ Region: D-PLZ 53
📍 Koordinaten: 50.7229996, 7.1068001
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Welche Rechte habe ich als schwerbehinderter Bewerber?
Als schwerbehinderter Mensch haben Sie Anspruch auf besondere Unterstützung im Bewerbungsprozess. Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten sind verpflichtet, mindestens 5% ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Sie haben das Recht, Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsprozess offenzulegen, sind dazu aber nicht verpflichtet.
Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Schwerbehinderung in der Bewerbung anzugeben. Es kann jedoch von Vorteil sein, da viele Arbeitgeber gezielt nach schwerbehinderten Bewerbern suchen und Sie dadurch von besonderen Förderungen und Schutzrechten profitieren können.
Welche Unterstützung kann ich bei der Bewerbung erhalten?
Das Integrationsamt und die Agentur für Arbeit bieten verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an, darunter Beratung, Coaching und finanzielle Förderung für Arbeitgeber. Auch technische Hilfsmittel und Arbeitsplatzanpassungen können gefördert werden.
Was ist ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis wird Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 ausgestellt. Er dient als Nachweis der Schwerbehinderung und ermöglicht den Zugang zu verschiedenen Nachteilsausgleichen und Schutzrechten im Arbeitsleben, wie z.B. besonderer Kündigungsschutz und zusätzlicher Urlaub.
Habe ich Anspruch auf besonderen Kündigungsschutz?
Ja, als schwerbehinderter Mensch genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes. Dieser Schutz gilt jedoch erst nach mindestens sechs Monaten Beschäftigungsdauer.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber bei der Einstellung?
Arbeitgeber können von verschiedenen Förderungen profitieren, darunter Eingliederungszuschüsse, Förderung von Arbeitsplatzausstattung und technischen Arbeitshilfen sowie Beratung und Begleitung durch Integrationsämter. Dies kann die Einstellung und Beschäftigung erleichtern.